Freelance beleidsregisseur bestaanszekerheid & participatie (zzp)

Uren per week: 32

Max tarief: € 94,00

Startdatum inzet: 7-10-2024

Einddatum inzet: 7-4-2025

De vacature is voor een half jaar met optie tot verlenging tot uiterlijk 1 jaar.

De selectiegesprekken vinden woensdag 2 oktober tussen 09.00 uur en 14.00 uur plaats.

Waar ga je werken?

Amersfoort is een stad met bijna 160.000 inwoners. Zij ontwikkelt zich in hoog tempo en bruist van de initiatieven. De organisatie beweegt daarin mee. Met plezier zetten we onze kennis en kunde in voor steeds betere ondersteuning voor de stad, de inwoners, bedrijven en organisaties. We kennen elkaar, de lijnen zijn kort en we weten wat er speelt.

Je gaat werken voor de afdeling Samen Leven. Belangrijke inhoudelijke aandachtsgebieden van de afdeling Samen Leven zijn welzijn, sport, armoede, arbeidsmarkt, onderwijs, diversiteit en (jeugd)zorg.

De afdeling verricht haar werkzaamheden volgens de agile principes in 11 zelforganiserende opgaveteams. Doel daarbij is onder meer om wendbaar op ontwikkelingen van buitenaf te kunnen inspelen. Afdeling- en teammanagers ondersteunen deze teams waar nodig. De afdeling bestaat uit hoogopgeleide en zeer gemotiveerde medewerkers. Zij kenmerkt zich door korte lijnen en een intensieve samenwerking tussen de opgaveteams, andere onderdelen van de gemeente en met uitvoeringsorganisaties. Eén van de opgaveteams is het opgaveteam Bestaanszekerheid en Participatie. Vanuit dit opgaveteam werk je.

Wat ga je doen?

Je gaat je bezighouden met de verdere ontwikkeling van het beleid met betrekking tot inkomen, armoede en schuldhulpverlening. Denk bijvoorbeeld aan vraagstukken als kansengelijkheid voor jongeren, bereik van kwetsbare groepen en door vroeg signalering en schuldpreventie geldproblemen voorkomen. Afhankelijk van je talenten en ontwikkelingen in dossiers, kun je ook aan de slag met onderwerpen die te maken hebben met de aansluiting van onderwijs op de arbeidsmarkt of de dienstverlening voor mensen met beperkte basisvaardigheden en/of een afstand van de arbeidsmarkt.

Functie-eisen:

• We zoeken iemand die wendbaar en flexibel is, die meedraait en oppakt wat er op het team afkomt. Je denkt en werkt op academisch niveau, bent kritisch, proactief en innovatief. Verder ben je een stevige persoonlijkheid die kan overtuigen, bemiddelen, samenbinden en optreden. Je bent analytisch sterk en kunt processen verbeteren. Je hebt een brede maatschappelijke blik en je benut de dwarsverbanden met andere beleidsterreinen optimaal. Ook ben je in staat om vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen. Je bent flexibel, een tikje eigenzinnig en je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur bij de gemeentelijke overheid binnen het sociaal domein. Je hebt ook minimaal een jaar ervaring met de ontwikkeling van armoedebeleid binnen de gemeentelijke overheid.

• Je bent breed inzetbaar en hebt ervaring met de thema's schuldhulpverlening en bestaanszekerheid. Je bent in staat om in grote lijnen te denken en vanuit een breder perspectief jouw werk uit te voeren. Vanuit jouw ervaring binnen grotere gemeenten ben je bekend met de materie.

• Beleidsmatige werkervaring binnen het sociaal domein bij een 100.000 plus gemeente is een pré. Dat geldt ook voor ervaring met Agile werken en beleidsmatige werkervaring op het gebied van de aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt of de dienstverlening aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.