Freelance beleidsmedewerker economie, recreatie en toerisme (zzp)

Start en einddatum: zsm starten tot in ieder geval oktober 2025

Aantal uur: 32 (36 mogelijk in overleg)

Functieschaal: 10, max richttarief €83

Hybride werken: mogelijk, minimaal de helft van de tijd op locatie

Werkorganisatie HLT Samen

Standplaats: Voorhout

Dit ga je doen

Als beleidsmedewerker binnen het cluster Economie, Recreatie &Toerisme en Erfgoed richt jij je op de thema’s Economie en Recreatie & Toerisme en zorg je voor samenhang en voortgang.

Jouw werkweek begint met het vertegenwoordigen van onze gemeenten in regionale programma’s zoals het Hollands Utrechtse Plassen (HUP) en bedrijventerreinen. Daarnaast treed je op als projectleider voor belangrijke initiatieven, zoals de herinrichting van regionale entrees en het stimuleren van circulair ondernemerschap. Je bereidt regionale ambtelijke en bestuurlijke overleggen voor, waarbij je zorgt voor gedegen input. Je bent ook actief betrokken bij uiteenlopende projecten, waaronder het opstellen van centrumplannen en de bedrijventerreinenstrategie. Soms als projectleider en in andere projecten als adviseur. Samen met je collega’s adviseer je de wethouders van Hillegom, Lisse en Teylingen, en zorg je ervoor dat jullie team het overzicht houdt en tijdig anticipeert op ontwikkelingen binnen jouw beleidsvelden.

Werkzaamheden in bullets:

·        Vertegenwoordiging in regionale samenwerkingsverbanden

·        Projectleiding van economische en recreatieve projecten

·        Voorbereiden en deelnemen aan overleggen

·        Adviseren van wethouders en het opstellen van beleidsstukken

·        Samenwerken met externe partners zoals ondernemers en vrijwilligersorganisaties

Het team Wonen, mobiliteit, economie en erfgoed?

Je komt terecht in een dynamisch team van ongeveer 30 collega’s, waarvan een gespecialiseerd cluster van 10 professionals zich richt op economie, recreatie, toerisme en erfgoed. Dit cluster bestaat uit een mix van ondersteunende medewerkers, beleidsondersteunende medewerkers en beleidsmedewerkers op verschillende ervaringsniveaus, van junior tot senior.

Ons team speelt een cruciale rol in het realiseren van de ambities die zijn vastgelegd in de begrotingen, collegeprogramma’s en omgevingsvisies van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. We zijn verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van beleid op de gebieden economie, recreatie, toerisme en erfgoed, en dragen bij aan het versterken van de regio door middel van strategische projecten en beleidsinitiatieven.

Wat ons team bijzonder maakt, is de diversiteit en de open, collegiale sfeer. We bevinden ons momenteel in een opbouwfase, waarin we gezamenlijk werken aan het versterken van onze rol en het optimaliseren van onze processen. Deze fase biedt volop kansen voor groei en persoonlijke ontwikkeling. Als je houdt van een afwisselende werkomgeving en graag bijdraagt aan de ontwikkeling van beleid dat een directe impact heeft op de regio, dan is dit team de plek voor jou.

De nadruk van de werkzaamheden zal liggen op het gebied van Recreatie en Toerisme.

Dit ben jij

In deze rol als beleidsmedewerker heb je een flexibele werkhouding en ben je nieuwsgierig naar ontwikkelingen binnen economie, recreatie en toerisme. Je neemt proactief verantwoordelijkheid voor jouw projecten en weet deze goed te organiseren en te coördineren, zelfs als er meerdere zaken tegelijkertijd spelen. Je kunt zelfstandig aan complexe beleidsvraagstukken werken, maar schakelt ook moeiteloos met verschillende partijen zoals collega’s, ondernemers en bestuurders. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je diverse belangen te verbinden en effectief samen te werken binnen een bestuurlijke context.

We zoeken echt een ervaren kandidaat die snel zaken zelfstandig op kan pakken en vooral een doorpakker is. De werkzaamheden zullen vooral liggen op het gebied van recreatie en toerisme, daar zijn de werkzaamheden over het algemeen concreter dan bijvoorbeeld bij economie. Daarnaast is het belangrijk dat iemand goed kan netwerken en contacten kan onderhouden, zowel richting bestuurders als verenigingen.

Verder beschik je over:

• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol bij een gemeente

• HBO-werk- en denkniveau

• Politiek bestuurlijke sensitiviteit

• Interesse in economie, toerisme en recreatie