Freelance beleidsmedewerker (zzp)

Start: zsm

Duur: 4 maanden

Uren: 18 uur

Tarief: passend bij schaal 10

Enige gemeentelijke ervaring is gewenst. Taken worden in onderling overleg nader bepaald aan de hand van kennis en ervaring

In deze functie werk je voor drie gemeenten en dus op verschillende locaties

Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst

De GRSA2

De gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard werken al sinds 2004 samen. Sinds 1 april 2012 heeft deze samenwerking een eigen fundament gekregen in de vorm van de ‘Gemeenschappelijke Regeling Samenwerking A2-gemeenten’ (GRSA2). Vanaf 1 januari 2017 is een nieuwe en grote stap in de samenwerking gezet door alle bedrijfsvoeringstaken en de afdeling Werk & Inkomen te bundelen in één organisatie; de A2 Samenwerking. Met collega’s afkomstig van de drie gemeenten en een aantal nieuwe collega’s bouwen wij samen aan een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening voor de drie gemeenten. 

Wat ga je doen?

• Je adviseert over en ontwikkelt strategisch en tactisch beleid binnen het taakveld schuldhulpverlening,

• Je draagt zorg voor het in overleg opstellen van collegevoorstellen, burgemeestersbesluiten en raadsvoorstellen tbv. het vaststellen van verordeningen en convenanten

• Je signaleert en analyseert ontwikkelingen en initieert noodzakelijke vervolgstappen;

• Je treedt vanuit je overall beeld op als projectmedewerker en draagt er zorg voor dat de integraliteit wordt bewaakt;

Functie-eisen:

• Je beschikt over een voor de functie relevante opleiding op minimaal hbo-niveau en hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring en kennis op het gebied van Werk en Inkomen;

• Je hebt ervaring en affiniteit met schuldhulpverlening, regionale samenwerking, gemeentelijke besluitvormingsprocessen en beschikt over een behoorlijke dosis bestuurlijke sensitiviteit;

• Je werkt in afstemming met de huidige beleidsmedewerker schuldhulpverlening Je herkent belangrijke informatie, legt verbanden tussen gegevens en structureert en interpreteert kwalitatieve en kwantitatieve gegevens snel om tot een goede oplossing te komen;

• Je bent hiervoor vindingrijk en bedenkt binnen vaststaande voorschriften een eigen werkwijze;

• Je zowel zelfstandig werken als in teamverband en zoekt de samenwerking op met collega’s en bestuurder; communicatie is jou op het lijf geschreven

• Je herkent de situatie, de belangen en behoeften van het bestuur en handelt hiernaar;

• Je betrekt belanghebbenden bij de beleidsontwikkeling, zodat er natuurlijk draagvlak ontstaat;

• Je weet anderen te overtuigen van je standpunt en blijft in discussies bij tegenspel overeind.

• je bent flexibel en kunt goed plannen