Freelance beleidsadviseur Veiligheid (zzp)

Starten: 01.04.2023

Duur: tot 01.08.2023

Uren: 32

Schaal: 10

Richtlijn tarief: €75,25 (senior)

Opdracht:

Je komt te werken in een politieke en bestuurlijke omgeving waarbij je inzicht hebt in diverse maatschappelijke aangelegenheden en veiligheidsvraagstukken. Jij kunt het bestuur informeren en adviseren 

Werkzaamheden

•   Je bent het eerste aanspreekpunt als het om veiligheid gaat, zowel voor de burgemeester als voor de organisatie.

•   Je bent de secretaris van het lokale driehoeksoverleg en adviseert de burgemeester bij dit overleg en het driehoeksoverleg van Basisteam Noord-Drenthe.

•   Je bent accounthouder voor de verbonden partij Veiligheidsregio Drenthe.

•   Je draagt bij aan de aanpak van ondermijning.

•   Je bent in staat om innovatieve en nieuwe werkwijzen te ontwikkelen om de handhaving van de openbare orde te verbeteren of makkelijker te maken. 

•   Je zorgt ervoor dat het beleid van de gemeente actueel is.

•   Een exclusieve bevoegdheid van de burgemeester is het handhaven van de openbare orde. Daar ga jij onze burgemeester ook in ondersteunen. Dat kan gaan om het sluiten van een drugspand of het vertegenwoordigen van de gemeente of de burgemeester bij de bestuursrechter. Je bent dus in staat om besluiten voor te bereiden en eventuele procedures af te handelen.

•   Je ondersteunt de burgemeester ook bij de besluiten over huisverboden, bij huiselijk geweld.

•   Je draait mee in het piket voor de crisisbestrijding op regionaal niveau

Organisatie/ Team

Het team Strategie en Advies bestaat in totaal uit vijftig adviseurs en strategisch adviseurs. Zij zetten zich dagelijks in om Assen gezonder, duurzamer, gastvrijer, veiliger en mooier te maken. Vanuit het team bestaat een veelheid aan samenwerkingsrelaties. Intern en extern. Assen ontwikkelt zich sterk op diverse terreinen. De adviseurs zijn trots daaraan bij te dragen. Binnen het team zijn alle beleidsterreinen aanwezig. Dat zorgt voor afstemming en goede samenwerking. Ook biedt het kansen aan de medewerkers zich breed te ontwikkelen.

Competenties

•   Je komt actief en zelfstandig met voorstellen

•   Je bent een verbinder (intern en extern), samenwerkingsgericht, in staat je collega's te inspireren en je kunt je netwerk goed inzetten

•   Je bent analytisch sterk

•   Politieke sensitiviteit

•   Je speelt in op de ontwikkelingen en kaders ingegeven door nationaal, regionaal en lokaal beleid

•    Je bent pragmatisch, flexibel en bereid een extra stap te doen

Wij vragen

•   WO (Juridisch/Bestuursrecht) en bijbehorend werk- en denk niveau

•   Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie

•   Ervaring met de aanpak van ondermijnende criminaliteit (RIEC, Bibob)(pré)

•   Stressbestendigheid

•   Dat je informatie kunt vertalen naar bestuurlijke adviezen

•   Dat je besluiten kunt vertalen naar de uitvoering

•   Doorzettingsvermogen en overtuigingskracht  

•   Goede schrijfvaardigheden en dat je kunt plannen en organiseren