Je kunt je via Gemeenteprojecten alleen als ZZP'er en op persoonlijke titel voor deze freelance (interim) opdracht inschrijven. Belangrijk: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Freelance beleidsadviseur cultuur: schrijver cultuurnota (zzp)

Geplaatst 22 nov. 2023
Project ID: YIS 9143964
Plaats
Wognum, Hybride
Uren
8 uur/week
Periode
5 maanden
Start: 4 dec. 2023
Einde: 30 apr. 2024
Tarief
83 - 100 €/uur
Uiterste voorsteldatum: 29 nov. 2023 17:00
  • Richttarief: €83- €93,- (All in)

  • 8 uur /week (in overleg kan er meer worden gewerkt om zo het einddoel van de opdracht eerder af te ronden)

  • Niveau minimaal medior 

  • Opdracht van +/-5 maanden (100 uur). Start per z.s.m.

  • Graag motivatie en beschikbaarheid opnemen in je reactie.

  • Eventuele vakantieplannen graag opnemen in het voorstel

  • Thuiswerken: 2/3 kantoor 1/3 thuis (in overleg af te stemmen op het aantal te werken uren in de week)

  • Sollicitatiegesprekken zullen digitaal plaatsvinden.




Opdracht:

De eerste cultuurnota ‘Medemblik op Stoom 2019-2022’ wordt geactualiseerd. In de nota stond de ambitie geformuleerd “Kunst en cultuur zijn over vier jaar meer zichtbaar in de gemeente Medemblik. Medeblik heeft een duidelijk cultureel profiel. We zetten in op verbindende activiteiten in de kernen, de gemeente en de regio”. De afgelopen periode is er veel tot uitvoering gebracht en heeft cultureel Medemblik zich verder ontwikkeld. Echter, de financiële korting op het cultuurbeleid en de corona-periode heeft de uitvoering van het cultuurbeleid onder druk gezet en de veerkracht van de culturele instellingen op de proef gesteld. Daarom is er behoefte aan continuering van het ingezette beleid voor de nieuwe cultuurperiode 2024- 2028 met accentvoering en een verdiepingsslag op actuele aandachtspunten. 

 

Verbinding vormt hierin het sleutelwoord. Cultuur is de motor voor de verbinding tussen instellingen en publiek in de kernen, maar ook voor de andere domeinen.  

 

De ambitie van de vorige cultuurnota blijft gehandhaafd en sluit aan op de doelstellingen van de gemeente:

- We hebben focus door (gemaakte) keuzes in (preventief) beleid waarbij we mensen en maatschappelijke organisaties met elkaar verbinden. (cultuurparticipatie)

- Kinderen in de gemeente Medemblik krijgen les in een adequate leeromgeving, zodat ze zich goed kunnen ontwikkelen. (cultuureducatie)

- Medemblik heeft toekomstbestendige, betaalbare accommodaties en voorzieningen voor alle inwoners. (culturele infrastructuur)

 

Naast de continuering van het ingezette beleid is actualisering op thema’s binnen het cultuurbeleid gewenst. Hiervoor zijn onderstaand twee aandachtspunten geformuleerd:

1: Cultuur is toegankelijk voor iedereen – verhoging publieksparticipatie voor inwoners  

Hierbij focussen we ons op cultuurparticipatie (receptief en actief) voor kwetsbare groepen.

2: Verstevigen van dwarsverbanden tussen cultuur en het sociaal domein 

Planning

BTA: Q2 (april 2024)

 

Wat is er tot nu toe gedaan:

Fase 1 Inventarisatiefase

- Wat waren de plannen?

- Wat waren de doelstellingen en uitgangspunten?

– Wat is doorgegaan?

- Wat is niet doorgegaan?

Acties:

- deskresearch

Fase 2 evaluatie & ambitie verkenning

Evalueren beleid tot nu toe en verkennen toekomstambities

- Wat is er goed gegaan?

– wat is er niet doorgegaan c.q. wat kan beter?

- Hoe succesvol waren de activiteiten (zijn doelen en ambities behaald? Kwalitatief, kwantitatief)

- Wat zijn ambities uit het veld?

- Wat zijn ontwikkelingen – landelijk/regionaal/loyaal die kansrijk zijn voor Medemblik?

 

Wat moet er nog gedaan worden:

Fase 3: terugkoppeling Input/verwerking

Acties:

- Verzameling en verwerking van alle gegevens

- Herschrijven, actualiseren cultuurnota

- Opmaak cultuurnota

- college-en raadsvoorstel schrijven

Hulpvraag

De opdracht bestaat uit het mede herschrijven en actualiseren van de cultuurnota op basis van de deskresearch, verzamelende gegevens en input. Het eindproduct is een cultuurnota op hoofdlijnen.

Team

Bestaat uit 25 vaste collega's en daarbij worden er 10 externen ingehuurd. Het betreft een team van bevlogen collega's met een sociale inslag. 

-   HBO of WO werk- en denkniveau

-   thuis in of in ieder geval affiniteit met het beleidsterrein Cultuur

-   goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten