Freelance adviesopdracht regionale economische ontwikkeling (zzp)

• Aantal uur: 8-12 uur per week

• Startdatum: zsm in overleg

• Opdracht: voor 3 maanden

Opdrachtomschrijving – Adviesopdracht Regionale Economische Ontwikkeling

De gemeente Hendrik-Ido-Ambacht maakt deel uit van de Drechtsteden en is actief betrokken bij diverse regionale economische vraagstukken. Om deze betrokkenheid goed vorm te geven, is behoefte aan tijdelijke externe expertise op het gebied van regionaal economische ontwikkeling, beleid en samenwerking.

Doel van de opdracht:

Het doel van deze opdracht is het opstellen van een strategisch adviesrapport over de regionale economische ontwikkelingen en beleidskeuzes in de Drechtsteden. De focus ligt op samenwerking, datagedreven inzichten (zoals koopstromenonderzoek) en positionering binnen de regionale kantorenstrategie.

Werkzaamheden:

De opdrachtnemer voert zelfstandig de volgende werkzaamheden uit:

• Uitwerken van een strategisch advies over regionale economische ontwikkelingen in de Drechtstedenregio;

• Advisering over de gemeentelijke positie binnen samenwerkingsverbanden in de regio (Drechtsteden);

• Inbreng leveren op basis van het lopende koopstromenonderzoek en dit verwerken in het advies;

• Beschrijven van scenario’s en aanbevelingen met betrekking tot de regionale kantorenstrategie;

• Afstemming met relevante stakeholders (zowel intern als extern), waarbij de opdrachtnemer zelfstandig handelt en de voortgang bewaakt;

• Het bewaken van consistentie met bestaand economisch beleid van de gemeente.

Resultaat van de opdracht:

De opdracht is voltooid zodra een strategisch advies is opgeleverd en verzonden aan het college van B&W en de raad. Dit rapport dient de bovengenoemde onderwerpen te omvatten en is bedoeld als input voor toekomstige besluitvorming binnen de gemeente en de regionale samenwerkingsverbanden. Naar verwachting is de inzet voor deze opdracht gemiddeld 8 uur per week. 

Beoogde opleverdatum rapport: Uiterlijk augustus 2025.

Gevraagde expertise en competenties:

• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en procesbewaking binnen de gemeentelijke of bredere overheidssector.

• Sterk ontwikkelde analytische vaardigheden en het vermogen om strategisch te opereren binnen een bestuurlijke en regionale context.

• Een proactieve en zelfstandige werkhouding, uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren bij diverse belanghebbenden.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.