Freelance accountmanager regionaal mobiel team (zzp)

Start: in overleg

Duur: 6 maanden, optie tot verlenging is in overleg.

Aantal uur: 24 uur

Thuiswerken mogelijk: in overleg

Schaal 10

Avres (werkt namens 3 gemeenten).

DOEL VAN DE FUNCTIE

 Realiseren van passend groepswerk voor doelgroepmedewerkers / cliënten.

 Realiseren van duurzame individuele plaatsingen voor doelgroepmedewerkers / cliënten.

PLAATS IN DE ORGANISATIE

 De Accountmanager is werkzaam binnen het Bedrijfsonderdeel Ontwikkeling Werkt, team Ontwikkeling.

 De functionaris wordt hiërarchisch aangestuurd door de manager Ontwikkeling Werkt!

KERNTAKEN

 Gedegen behoefteanalyse bij klanten en in de markt.

 Voeren van intakegesprekken (jobfindingsgesprekken) met doelgroepmedewerkers / cliënten.

 Acquireren van duurzame werkplekken en werkpakketten voor doelgroepmedewerkers / cliënten.

 Jobcarving.

 Interne afstemming met betrekking tot acquisitie, matching en inzet infrastructuur.

 Maken prijsafspraken in afstemming met manager Ontwikkeling Werkt!

 Adequaat overdragen geacquireerde werkzaamheden binnen organisatie.

 Beheren en uitbouwen van klantrelaties.

 Ondersteuning lijnmanagers bij werk-/ reïntegratie activiteiten en relatiebeheer van de bestaande opdrachtgevers.

 Adviseren en informeren werkgevers op terrein van arbeidsparticipatie.

 Voeren van correcte werkadministratie.

ORGANISATIE COMPETENTIES

 Betrokken: Hoge prioriteit geven aan tevredenheid van klanten of interne medewerkers en aan het verlenen van service of hulp, en daarnaar handelen.

 Ondernemend: het signaleren en onderzoeken naar kansen in de omgeving. Deze kansen vertalen naar mogelijkheden in de eigen werksituatie.

 Samenwerken: Bijdragen aan een gezamenlijk resultaat door een optimale afstemming tussen de eigen kwaliteiten en belangen én die van de ander/groep.

FUNCTIE SPECIFIEKE COMPETENTIES

 Resultaatgericht: gericht blijven op het bereiken van het doel, ondanks factoren die dit kunnen belemmeren

 Netwerken: ontwikkelen, onderhouden en benutten van relaties en contacten, binnen en buiten de organisatie, om informatie en medewerking te verwerven.

 Onderhandelen: Optimale resultaten boeken bij gesprekken met tegenstrijdige belangen, zowel inhoudelijk gebied als op het gebied van het goed houden van de relatie.

OPLEIDINGS- EN ERVARINGSEISEN

 HBO opleidingsniveau in relevante richting

 Meerjarige ervaring in soortgelijke functie