Je kunt je via Gemeenteprojecten alleen als ZZP'er (eenmanszaak) en op persoonlijke titel voor deze freelance (interim) opdracht inschrijven. Het is niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Freelance accountmanager regionaal mobiel team (zzp)

Posted Aug 31, 2022
Project ID: YIS 9120101
Location
Meerkerk , Zuid-Holland
Duration
6 maanden
(Oct 1, 2022 - Apr 1, 2023)
Hours/week
24 hrs/week
Payrate range
Unknown
Application Deadline: Sep 6, 2022 2:00 PM

Start: in overleg

Duur: 6 maanden, optie tot verlenging is in overleg.

Aantal uur: 24 uur

Thuiswerken mogelijk: in overleg

Schaal 10

 

Avres (werkt namens 3 gemeenten).

 

DOEL VAN DE FUNCTIE

 Realiseren van passend groepswerk voor doelgroepmedewerkers / cliënten.

 Realiseren van duurzame individuele plaatsingen voor doelgroepmedewerkers / cliënten.

 

 

PLAATS IN DE ORGANISATIE

 De Accountmanager is werkzaam binnen het Bedrijfsonderdeel Ontwikkeling Werkt, team Ontwikkeling.

 De functionaris wordt hiërarchisch aangestuurd door de manager Ontwikkeling Werkt!

 

KERNTAKEN

 Gedegen behoefteanalyse bij klanten en in de markt.

 Voeren van intakegesprekken (jobfindingsgesprekken) met doelgroepmedewerkers / cliënten.

 Acquireren van duurzame werkplekken en werkpakketten voor doelgroepmedewerkers / cliënten.

 Jobcarving.

 Interne afstemming met betrekking tot acquisitie, matching en inzet infrastructuur.

 Maken prijsafspraken in afstemming met manager Ontwikkeling Werkt!

 Adequaat overdragen geacquireerde werkzaamheden binnen organisatie.

 Beheren en uitbouwen van klantrelaties.

 Ondersteuning lijnmanagers bij werk-/ reïntegratie activiteiten en relatiebeheer van de bestaande opdrachtgevers.

 Adviseren en informeren werkgevers op terrein van arbeidsparticipatie.

 Voeren van correcte werkadministratie.

 

ORGANISATIE COMPETENTIES

 Betrokken: Hoge prioriteit geven aan tevredenheid van klanten of interne medewerkers en aan het verlenen van service of hulp, en daarnaar handelen.

 Ondernemend: het signaleren en onderzoeken naar kansen in de omgeving. Deze kansen vertalen naar mogelijkheden in de eigen werksituatie.

 Samenwerken: Bijdragen aan een gezamenlijk resultaat door een optimale afstemming tussen de eigen kwaliteiten en belangen én die van de ander/groep.

 

FUNCTIE SPECIFIEKE COMPETENTIES

 Resultaatgericht: gericht blijven op het bereiken van het doel, ondanks factoren die dit kunnen belemmeren

 Netwerken: ontwikkelen, onderhouden en benutten van relaties en contacten, binnen en buiten de organisatie, om informatie en medewerking te verwerven.

 Onderhandelen: Optimale resultaten boeken bij gesprekken met tegenstrijdige belangen, zowel inhoudelijk gebied als op het gebied van het goed houden van de relatie.

 

OPLEIDINGS- EN ERVARINGSEISEN

 HBO opleidingsniveau in relevante richting

 Meerjarige ervaring in soortgelijke functie

 

Similar projects

+ Search all projects