Gemeenteprojecten
Freelance accountadviseur statushouders baangericht (zzp)
Uren per week: 32-36
Startdatum: vanaf september
Einddatum: 31-12-2023
Schaal: 9
Baangericht:
Gemeente Almere heeft de maatschappelijke opgave om zoveel mogelijk inwoners volwaardig deel te laten nemen aan de arbeidsmarkt. Het hebben van een betaalde baan betaalt niet alleen de rekeningen maar heeft ook gunstige effecten op de gezondheid van mensen. Het brengt structuur in het dagelijks leven, geeft zelfvertrouwen en zorgt voor sociale contacten. Werk zorgt ervoor dat mensen zich ontwikkelen en onderdeel zijn van de samenleving. Baangericht is het samenwerkingsverband van gemeente Almere en uitzendorganisatie Randstad. We brengen vraag en aanbod bij elkaar en adviseren over (financiële) regelingen, werving en selectie en zorgen voor begeleiding op de werkvloer.
Wat ga je doen:
Je voert intakegesprekken met de doelgroep statushouders en beheert een caseload van ongeveer 40-45 klanten, meestal ontvangen deze een uitkering in het kader van de Participatiewet, soms ook niet. Op een creatieve wijze ga je op zoek naar kansen voor deze klanten op de arbeidsmarkt. Je benadert werkgevers om kansen te creëren en realiseert zo win-win situaties voor zowel klanten als voor de werkgevers. Daarbij werk je intensief samen met de betrokken partijen in de regio. Denk daarbij aan het UWV of bijvoorbeeld het Leerwerkloket.
Daarnaast houd je je bezig met het opzetten en uitvoeren van werkgeverevents en speeddates. Je draagt zorg voor een juiste administratieve afwikkeling/monitoring in de systemen waar we mee werken.
Je signaleert en analyseert marktontwikkelingen binnen de gemeente Almere en de regio Flevoland. Je stelt een marktplan op en onderhoudt bestaande contacten door relatiebeheer. Ook breng je bezoeken aan potentiële nieuwe werkgevers.
Uit de praktijk
‘Mohannad is vanaf 2015 officieel werkloos. Mohannad is het type waarvoor je je hand in het vuur durft te steken. Een loyale betrouwbare gemotiveerde man. Wat Hans niet mee heeft is zijn leeftijd en overkomen. Zijn Nederlandse taal is redelijk. Mohannad moet het dus hebben van zijn kwaliteiten, daarom hebben we bij werkgevers de inzet van een jobcoach voorgesteld. Mohannad kon beginnen bij Bevolkingsonderzoek Midden West en kreeg na een korte opstartperiode een arbeidsovereenkomst van 7 maanden. Nu heeft Hans een vast dienstverband bij Bevolkingsonderzoek Midden West.’
Wat breng je mee:
Het belangrijkste vinden we jouw commerciële en creatieve skills. Zonder schroom en met een strak plan stap jij op werkgevers af en maak je goede afspraken voor zowel de klant als voor de werkgever. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden en creatieve ideeën zorg je ervoor dat jouw klanten aan de slag kunnen.
Je bent service-gericht, pro-actief en speelt flexibel in op de mogelijkheden van de klanten. Je hebt affiniteit met een doelgroep statushouders die wel kunnen werken, maar waarbij diverse omstandigheden spelen, waardoor een reguliere vacature soms niet past. Je stelt je op de hoogte van de interne organisatie, markten en producten/diensten van de klantorganisatie. En bent in staat om op korte termijn een belangrijk netwerk op te bouwen. Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.