Concerncontroller (IP/ZZP)

Startdatum: zsm

Einddatum: 6 maanden met optie tot verlenging

Aantal uur: 32-36 per week

Schaal 13

Tarief: €112 max/ uur voor zzp.

Salaris max: 6.444,- /maand detachering

Gemeente Weert

Weert groeit en wil in 2030 uitgroeien naar een sterke centrumgemeente met zo’n 60.000inwoners. Onze visie ‘Verwonder je in de groene thuishaven Weert’ zet in op economische kracht, een fijne woonomgeving en een uniek groen karakter. Als Concerncontroller help jij ons koersvast te blijven in deze ontwikkeling. Jij bewaakt de maatschappelijke en financiële gezondheid, ondersteunt bij scherpe keuzes en zorgt dat we verantwoord blijven investeren in wonen, werken, voorzieningen en bereikbaarheid. Zo draag jij bij aan een toekomstbestendig en groeiend Weert.

Enthousiast geworden? Lees snel verder!

We doen het samen!

Je werkt binnen het team Directie, dat de schakel vormt tussen bestuur en organisatie. Samen met de ambtelijke organisatie, de directie en het bestuur zorg je dat de juiste kaders en adviezen er liggen. Het team kenmerkt zich door samenwerking, bestuurlijke sensitiviteit en strategisch denken.

Jij bent de onafhankelijke, inhoudelijke sparringpartner die ons helpt grip te houden in een complexe bestuurlijke omgeving, dicht op de bestuurlijke en ambtelijke top van de organisatie. Je opereert zelfstandig en legt rechtstreeks verantwoording af aan de gemeentesecretaris.

Jij maakt het verschil door:

 Gevraagd en ongevraagd te adviseren en sparringspartner te zijn van directie en bestuur over financiële positie, beleidsrealisatie, strategische doelen en maatschappelijke impact.

 Verantwoordelijkheid te dragen voor risicomanagement, rechtmatigheid en interne controle, en zo bij te dragen aan een toekomstbestendige, financieel gezonde organisatie.

 Vanuit een brede, bedrijfskundige blik te kijken naar de doelmatigheid, haalbaarheid en maatschappelijke impact van investeringen, projecten en strategische plannen zoals de Regio Deal Midden-Limburg en het Nationaal Programma Vitale Regio’s.

 Bestuur en directie te adviseren op basis van (jaarrekening)controles, en de samenwerking met accountant en auditcommissie te coördineren.

 Integraal management, concernbreed denken en veranderkracht te stimuleren binnen de organisatie, in lijn met de ambities uit onze strategische visie 2030. 

We willen jou graag leren kennen als jij:

Strategisch denkt én financiële en procesmatige expertise meebrengt. Jij weet hoe je de organisatie scherp houdt en hoe je grondposities en risicovolle projecten kunt beoordelen. Daarbij kijk je niet alleen naar de regels, maar ook naar hoe je die kan inzetten om maatschappelijke doelen te bereiken. Je verbindt de strategische doelen van de gemeente met interne processen en ontwikkelingen. Je durft de scherpte op te zoeken, dingen bespreekbaar te maken en onafhankelijk advies te geven: ook als dat schuurt. Je combineert stevigheid met bestuurlijke sensitiviteit en weet wanneer het middel geen doel mag worden. In integriteit en zorgvuldigheid ben je een voorbeeld voor de organisatie.

Opdrachtvereisten:

• WO werk- en denkniveau hebt;

• Ervaring hebt met zowel concerncontrol als projectcontrol, waarbij je de financiële én

  proceskant goed overziet;

• Strategische (financiële) expertise hebt en ervaring met risicomanagement, IC en audits;

• Kunt optreden als stevige sparringspartner voor directie en bestuur, met oog voor de

• praktijk;

• Ervaring hebt binnen (semi)publieke organisaties en gewend bent om onafhankelijk te

• adviseren. 

Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true