Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten op detacheringsbasis (IP) of op ZZP basis, aangegeven met (IP/ZZP). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Coördinator Sociale wijkteams (IP)

Geplaatst 29 sep. 2025
Project ID: YIS 9191171
Plaats
Lelystad
Uren
20 uur/week
Periode
9 maanden
Start: 20 okt. 2025
Einde: 31 jul. 2026
Tarief
4430 - 6308 €/maand
Uiterste voorsteldatum: 8 okt. 2025 12:00

Benodigde devices (mobiel/laptop) worden niet verstrekt door de opdrachtgever.

  • Startdatum: z.s.m. na ontvangst VOG-P

  • (voorlopige) Einddatum: 31-07-2026

  • Aantal uren week: 16-24 uur

  • Inschaling: 11 (gemeente CAO)

  • Gesprekopties:

    • maandag 13 oktober 9-10 uur

    • maandag 13 oktober 14-15 uur

    • dinsdag 14 oktober 12-13 uur

Gemeente Lelystad

Tijdelijke coördinator Sociale Wijkteams – Bouw mee aan een krachtig Lelystad!

Ben jij een energieke verbinder met hart voor het sociaal domein? Dan hebben wij een prachtige kans voor jou! Voor de coördinatie van de sociale wijkteams in Lelystad zoeken wij een tijdelijke coördinator die met enthousiasme en daadkracht het verschil wil maken. Starten kan op korte termijn, met een inzet van 16 tot 24 uur per week.

Samenwerken aan een sterk sociaal fundament

In Lelystad werken gemeente en ketenpartners intensief samen binnen de sociale wijkteams (SWT). Deze teams zijn hét aanspreekpunt voor inwoners met vragen over uiteenlopende levensgebieden. Bij Wmo-gerelateerde vragen voeren SWT-medewerkers het keukentafelgesprek en stellen zij een verslag op voor het Wmo-team, dat vervolgens beslist over een eventuele beschikking. De SWT-medewerkers zijn formeel in dienst bij de ketenpartners, maar opereren in nauwe afstemming met de gemeente.

Project: Wmo terug en hoofdveld verder versterken

Het MT Sociaal Domein heeft in principe besloten om het volledige Wmo-proces – van keukentafelgesprek tot beschikking – weer in eigen beheer te nemen. En, het hoofdveld verder te versterken. Hiermee willen we zowel SWT-medewerkers als Wmo-consulenten beter in hun kracht zetten. SWT’ers zijn immers generalisten die inwoners breed ondersteunen, terwijl Wmo-consulenten specialistisch beoordelen. Door deze herverdeling van taken ontstaat ruimte voor meer kwaliteit en minder dubbel werk.

Waarom deze opdracht

De huidige projectleider combineert het leiden van dit omvangrijke traject met de coördinatie van de SWT. Dat vraagt om een extra paar handen én een frisse blik. Daarom zoeken we een coördinator die zich volledig richt op de ondersteuning en aansturing van de SWT, zodat de medewerkers de aandacht krijgen die ze verdienen en de projectleider zich kan focussen op het strategische proces.


Jouw profiel: een inspirerende aanjager

Wij zoeken iemand die:

  • Ruime ervaring heeft met coördinerende werkzaamheden binnen het sociaal domein

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring heeft, inclusief kennis van de Wmo

  • Hoofd- en bijzaken moeiteloos weet te scheiden

  • Een enthousiasmerende en gedreven persoonlijkheid is

  • Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en gevoel heeft voor bestuurlijke verhoudingen

Aanvullende profielkenmerken

  • Coachende leiderschapsstijl: Je weet mensen te motiveren, te begeleiden en te laten groeien in hun rol. Je bent zichtbaar en benaderbaar voor het team.

  • Organisatorisch sterk: Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt voor een soepele afstemming tussen ketenpartners, gemeente en teamleden.

  • Verbindend vermogen: Je bouwt bruggen tussen mensen, organisaties en belangen. Je weet hoe je samenwerking stimuleert en vertrouwen opbouwt.

  • Oog voor kwaliteit en ontwikkeling: Je signaleert kansen om processen te verbeteren en draagt actief bij aan professionalisering van het team.

  • Flexibel en stressbestendig: Je beweegt mee met veranderingen en weet ook in dynamische situaties de rust en richting te bewaren.

  • Analytisch en resultaatgericht: Je kunt complexe vraagstukken doorgronden en vertaalt deze naar concrete acties.



Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten