Ouder- en kindcoach (Loondienst)

Wij zoeken een Ouder- en kindcoach gemeente Diemen

• Start + einddatum: 17/8/2026 tot 10/8/2027

• 20-24 uur per week

• Er wordt gewerkt in Diemen

• Inschaling schaal 9 CAO gemeenten. Richtlijnsalaris: € 3.524,- tot 3.972,- p/m obv 36u excl. sec. voorw.

• Na de inwerkperiode kan er incidenteel worden thuisgewerkt

Algemeen

Diemen, dichtbij Amsterdam en een dynamisch dorp. Diemen is met 2 NS-stations één van de best bereikbare gemeenten, zeker met het openbaar vervoer. Je bent dicht bij de natuur en het groene hart van Nederland, waarvan Diemen het noordelijkste punt is. Diemen is als groeigemeente continue in ontwikkeling. De gemeente Diemen heeft een dorps karakter, maar met een stedelijk profiel. Werken vanuit het perspectief van de inwoners is voor Diemen een belangrijk uitgangspunt.

Ouder- en kindcoach (OK-coach)

Als ouder- en kindcoach geef je advies en ondersteuning aan ouders/verzorgers en kinderen rondom de opvoeding en sociaal-emotionele ontwikkeling van de kinderen door middel van o.a. gesprekken en themabijeenkomsten. Op deze manier worden vraagstukken vroegtijdig opgepakt en kan er, samen met de betrokkenen naar passende oplossingen gezocht worden. Indien nodig wordt doorverwezen naar andere instanties.

Opgaven voor de OK-coach:

• In de preventieve sfeer. De signalerende rol van leerkrachten benutten, maar ook themabijeenkomsten, trainingen en andere activiteiten organiseren;

• Aandacht geven aan ‘kleine signalen’. De laagdrempelige functie die het heeft ten volle benutten;

• Het kost tijd om vertrouwen en een relatie op te bouwen. Een relatie opbouwen met minder zichtbare en kwetsbare kinderen is een punt van aandacht.

• Huisbezoeken. Huisbezoeken geven een ander perspectief op de situatie van kinderen en ouders in hun eigen omgeving.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Op basisscholen hulp bieden bij kleine gezinsproblemen;

• Begeleiden van kinderen bij psychosociale problemen en het geven van psychosociale educatie (adviesgesprekken);

• Begeleiden van kinderen bij psychosociale problemen en het geven van psycho- educatie;

• Ondersteuning van leerkrachten bij zorgsignalering en het vertalen hiervan naar een aanpak in samenwerking met de intern begeleider;

• Verwijzen naar aanbod (preventieve algemene voorzieningen of toe leiden naar tweedelijn);

• Het versterken van het (pedagogische)netwerk op school;

De ouder-, en kindcoach is:

• Een generalist: die samenwerkt met het lokale netwerk;

• Een professional die handelingsgericht werkt in en met een gezin;

• Een opvoedspecialist;

• Een regiehouder.

Opleidingseisen

• HBO werk- en denkniveau;

• SKJ-geregistreerd;

• Kennis van ontwikkelingspsychologie en pedagogiek van de leeftijd 4 tot 12 jaar, onderwijsstructuur, interne zorgstructuur van de school, diagnostiek van normale en afwijkende ontwikkeling op het betreffende expertisegebied;

• Kennis van de sociale kaart van het ondersteuningsgebied, van de buurt/wijk en van informele organisaties;

• Kennis over en ervaring met ondersteuning en hulp aan ouders/ gezinnen als regisseurs van de totale levenslijn van hun kind;

• Kennis van Meldcode Huiselijk geweld/ kindermishandeling en privacywetgeving.

Competenties

• Communicatief vaardig in het Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk);

• Is kritisch en alert en heeft durf om (lastige) zaken bespreekbaar te maken;

• Is in staat een netwerk op te bouwen met partners uit het veld;

• Is in staat partners met elkaar te verbinden, samenwerking te stimuleren en mee vorm te geven;

• Een kwaliteitsgerichte werkhouding en planmatige werkinstelling.

• Beheersing van andere talen naast het Nederlands en Engels is een pré.

Attitude

• Open, neutraal, met respect en met invoelend vermogen luisteren;

• Oplossingsgericht en waarderend;

• Reageren op de feitelijke waarnemingen (gedrag);

• (H)erkennen van gevoelens;

• Beheersen van gesprekstechnieken, waaronder het stellen van open vragen, doorvragen en samenvatten;

• Insteek met ‘ja en ..’ in plaats van ‘ ja, maar..’ of ‘nee, want..’

Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Vakantiegeld en een individueel keuzebudget

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true