Gemeenteprojecten
Beleidsmedewerker Zorg & Welzijn (Jeugd) (IP)
Start: 01-12-2025
Eind: 31-03-2026
Inzet: 30 uur per week
Inschaling: schaal 9/10 CAO gemeenten
Gemeente Opmeer
Afdeling en Doel
Je gaat aan de slag als Beleidsmedewerker Zorg & Welzijn (Jeugd) binnen het team Beleid van de afdeling Zorg & Welzijn van de Gemeente Opmeer. De kerntaak is het bouwen aan een stevig jeugdbeleid.
Taken en Verantwoordelijkheden
Je werkt samen in een dynamisch team aan het realiseren van maatschappelijke doelen. Je rol is gericht op integrale en interactieve beleidsontwikkeling en beleidsadvisering.
Belangrijke taken en aandachtsgebieden zijn:
Het maken van een verschil door een duidelijke visie op maatschappelijke ontwikkelingen binnen het sociaal domein.
Je bent breed en flexibel inzetbaar op de verschillende beleidsterreinen van de afdeling.
Je primaire focus ligt op specialistische Jeugdhulp, de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming.
Je neemt deel aan lokale en regionale overlegverbanden en projecten.
Je bent budgethouder voor de beleidsterreinen waar je op inzet, verzorgt subsidieverstrekking, onderhoudt het contractbeheer en stemt zaken af in de uitvoering.
Je adviseert wethouders over actuele jeugdzaken.
Werkomgeving
Je maakt deel uit van een beleidsteam, maar de functie kenmerkt zich door een grote mate van zelfstandigheid in zowel de inhoud van de werkzaamheden als het invullen van de functie. De afdeling Zorg & Welzijn omvat taakvelden zoals Wmo, Jeugd, welzijn, zorg, schuldhulpverlening, onderwijs en cultuur.
Functie-eisen
Opleiding: Afgeronde HBO/WO-opleiding
Werkervaring: Relevante werkervaring, bij voorkeur opgedaan binnen de gemeentelijke overheid
Vaardigheden:
Regievoering, en project- en procesmatig werken zijn vertrouwd
Makkelijk schakelen tussen beleid en praktijk
Brede inzetbaarheid en veelzijdigheid
Inzicht in en gevoel voor ambtelijke en politiek-bestuurlijke verhoudingen
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Persoonlijke kenmerken:
Kritisch, daadkrachtig, en neemt gemakkelijk initiatieven
Snel schakelen, overstijgend en buiten bestaande kaders denken
Nauwkeurig, analytisch, goed in plannen en organiseren
Flexibel, stressbestendig, gewend aan deadlines en omgaan met tegengestelde belangen
Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:
https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true