Beleidsadviseur participatie (IP)

Start: 17-11-2025

Eind: 31-03-2026

Uren: 32-36 uur per week

Schaal: 10

Senior

Reden: capaciteit

Thuiswerken: deels, in overleg

Bedrijf: Gemeenschappelijke regeling samenwerking Boxtel-Sint Michielsgestel

Standplaats: Boxtel

Beleidsadviseur Participatie

Out of the box denken, nieuwe oplossingen bedenken en niet alles doen zoals we het altijd al doen: jij hebt een eigen visie! Jij helpt graag mee aan onze missie om onze inwoners financieel zelfredzaam te maken. Klinkt als een match? Kom ons team versterken als beleidsadviseur Participatie! 

Jouw impact als Beleidsadviseur Werk & Participatie

Wil jij bijdragen aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen? Als Beleidsadviseur Werk & Participatie bij MijnGemeenteDichtbij geef jij vorm aan ons meerjarenbeleidsplan Visie Sociaal Domein en de Participatiewet in Balans. Jij bent een drijvende kracht achter onze ambitie: iedereen participeert naar vermogen – en daarmee niet alleen financiële zelfstandigheid bereikt, maar ook zingeving, ontwikkeling en autonomie ervaart.

Samen met inwoners zoek je naar passende ontwikkelroutes. Zo versterk je hun bestaanszekerheid én draag je bij aan een inclusieve samenleving.

Wat ga je doen?

• Samen met de strategisch beleidsadviseur en andere collega’s van Beleid, Kwaliteit en onze Consulenten uit de wijkteams geef je richting aan de opgave bestaanszekerheid. Jullie prioriteren, coördineren verbinden en realiseren – altijd met oog voor maatschappelijke impact én kostenbeheersing.

• Je werkt intensief samen met maatschappelijke partners, werkgevers en collega-gemeenten aan concrete oplossingen en instrumenten die inwoners helpen groeien. Daarbij heb je speciale aandacht voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

• Je onderhoudt constructieve samenwerkingen met externe partners zoals ons sociaal ontwikkelbedrijf. Je bent verantwoordelijk voor het contractbeheer en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening.

• Je vertegenwoordigt onze gemeente in de arbeidsmarktregio en neemt actief deel aan regionale overleggen. Je zorgt voor bestuurlijke afstemming en draagt bij aan gezamenlijke initiatieven.

• Je adviseert managers, college, directie en raad – gevraagd én ongevraagd – over keuzes, voortgang en resultaten. Jij bent hét aanspreekpunt binnen jouw beleidsterrein.

Dit ben jij

• Sterk beleidsmatig onderlegd met juridische affiniteit

HBO-/WO werk- en denkniveau met ervaring in gemeentelijke beleidsontwikkeling en kennis van de Participatiewet.

·        Strategisch en verbindend adviseur

Ervaring met het opstellen van college- en raadsvoorstellen, met het vermogen om te verbinden en vernieuwende inzichten te brengen.

·        Resultaatgericht met financieel inzicht

Analytisch sterk en cijfermatig onderlegd, stuurt op resultaten en weet beleid te koppelen aan financiële kaders.

·        Zelfstandig en projectmatig werkend

Werkt zelfstandig en pakt opdrachten gestructureerd en projectmatig aan, met oog voor samenwerking en impact.

Het team 

Binnen het team Sociale beleidsontwikkeling (SBO) werken 13 beleidsmedewerkers, een strateeg en diverse projectleiders. Het team is verantwoordelijk voor de integrale beleidsontwikkeling op gebied van participatie, zorg en jeugd en is dagelijks bezig met onderwerpen als onderwijs, kinderopvang, vrijwilligers, statushouders, mantelzorgers, etc. Om dit goed te doen wordt er ook samen gewerkt met andere teams binnen MijnGemeenteDichtbij. In team SBO zijn de lijntjes kort, er veel ruimte is om inhoudelijk te sparren maar ook zeker voor gezelligheid en humor.

Bij ons krijg je de ruimte om écht verschil te maken. We bieden een werkomgeving waarin jouw ideeën welkom zijn en waar je kunt groeien.

MijnGemeenteDichtbij 

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Onze missie is om bij te dragen aan goed leven en werken in deze twee gemeenten. Dit doen we door te werken mét onze inwoners in plaats van vóór onze inwoners. Zo spelen we innovatief en flexibel in op de veranderingen in de samenleving. Hierbij werken we vanuit onze drie kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen. Daarnaast kennen we drie algemene competenties die voor iedereen binnen onze organisatie gelden, namelijk veerkracht, integraal werken en digitaal vaardig. 

Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true