Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten op detacheringsbasis (IP) of op ZZP basis, aangegeven met (IP/ZZP). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Administratief Medewerker APV/Bijzondere Wetten (IP)

Geplaatst 21 apr. 2026
Project ID: YIS 9206247
Plaats
HORST
Uren
36 uur/week
Periode
8 maanden
Start: z.s.m.
Einde: 31 dec. 2026
Tarief
Onbekend
Uiterste voorsteldatum: 28 apr. 2026 14:00

Voor de gemeente Horst aan de Maas zoeken wij een administratief medewerker APV

Startdatum: zsm

Einddatum: 31-12-2026

Aantal uur: 36 uur (waarvan 4 dgn op locatie werken)

Niveau : medior

Functieschaal: 6


Wie is het team?

Het team Veiligheid, Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en Toezicht & Handhaving is een jong team binnen de gemeente. We zijn gestart op 1 april 2026 als nieuw team door de samenvoeging van het onderdeel Veiligheid en het onderdeel APV, Toezicht en Handhaving. We verlenen APV‑vergunningen, houden toezicht op bouwen, leefbaarheid en veiligheid, en verzorgen juridische handhaving met zo’n 30 collega’s. Binnen het team zijn de volgende collega’s aan het werk: veiligheidsspecialisten, vergunningverleners, evenementencoördinator, juristen, BOA’s, toezichthouders en administratieve professionals. Wij werken onder andere aan evenementenvergunningen, Drank- en Horecawet, kap- en inritvergunningen. Daarnaast houden we toezicht en handhaven wij op omgevingsvergunningen voor het bouwdeel.  

Voor tijdelijke versterking in de overgang naar het werven van een vaste collega zoeken we een proactieve administratief medewerker die direct inzetbaar is en het team ondersteunt in de dagelijkse werkprocessen met vooral de focus op de APV en Bijzondere wetten.

 

Wat ga je doen?

Je bent het eerste aanspreekpunt en de administratieve spil van het team voor allerlei ontheffingen en vergunningen in het kader van APV (zoals evenementenvergunningen, meldingen klein evenement, exploitatievergunningen en ontheffingen artikel 35 Alcoholwet). Je werkt nauwkeurig, schakelt snel en houdt overzicht in een dynamische omgeving. Jouw werkzaamheden zijn:

  • Registreren en verwerken van binnenkomende digitale post, meldingen en aanvragen in Rx.Mission, Djuma en MyCorsaNxt

  • Verzenden van ontvangstbevestigingen en samen met je collega’s zorg je voor de werkverdeling en het toewijzen van de zaken

  • Telefonisch en schriftelijk contact (e-mail) met inwoners, ondernemers en ketenpartners

  • Controleren en aanvullen van digitale dossiers

 

Wie zoeken we?

Een zelfstandige, gestructureerde en energieke professional die gewend is om onder tijdsdruk te werken en actief meedenkt over verbetering van de werkprocessen.

 

Wat breng je mee?

  • Afgeronde mbo‑4 opleiding

  • Minimaal 2 jaar ervaring in een administratief‑ondersteunende functie binnen gemeenten

  • Je mag ook als APV vergunningverlener reageren die affiniteit heeft met administratieve processen

  • Digitaal vaardig, nauwkeurig en communicatief sterk

 

 


Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

  • 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

  • Een reiskostenvergoeding

  • Een goede pensioenregeling

  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

  • Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival


Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten