Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten in loondienst of op ZZP basis, aangegeven met (ZZP / loondienst). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Vergunningverlener Horeca, Evenementen en Bijzondere wetten 28u (loondienst)

Geplaatst 28 jul. 2026
Project ID: YIS 9212585
Plaats
UDEN
Uren
28 uur/week
Periode
4 maanden
Start: z.s.m.
Einde: 31 dec. 2026
Tarief
Onbekend
Uiterste voorsteldatum: 12 aug. 2026 12:00

Voor gemeente Maashorst zijn we op zoek naar een Vergunningverlener Horeca, Evenementen en Bijzondere wetten:

  • Start: 31-08-2026 (een week eerder zou ook mogelijk zijn)

  • Duur: tot 31-12-2026, met grote kans op 3 maanden verlenging

  • Aantal uur: 28 uur

  • In het begin wordt veel aanwezigheid op kantoor verwacht, op termijn is 1/2 dagen thuiswerken bespreekbaar

  • Schaal 8 cao gemeenten

Standplaats: UDEN

Binnen het domein Dienstverlening zijn wij tijdelijk op zoek naar een vergunningverlener Horeca, Evenementen en Bijzondere Wetten

Dit ga je doen

Als vergunningverlener speel je een sleutelrol in onze gemeente: je beoordeelt en toetst aanvragen voor horecavergunningen en evenementen op basis van de geldende regelgeving. Op basis van je uitkomst stel je een (exploitatie)vergunning op met heldere voorwaarden of motiveer je een (voorgenomen) weigering. Je behandelt dus vergunningaanvragen op het gebied van de Alcoholwet, APV en Bijzondere wetten.

Daarnaast ondersteun je met betrekking tot de wet Bibob onder regie van de BIBOB coördinatoren van het team Veiligheid.

Je begeleidt ondernemers door het hele proces heen. Je legt helder uit wat er wél kan, wat niet kan en welke wet- en regelgeving daarbij hoort. Daarbij werk je veel samen met aanvragers, buurtbewoners en collega’s uit verschillende teams. Daarnaast houdt je de administratie strak op orde en bewaakt elke stap in het vergunningproces.

Zie je knelpunten? Dan pak je die op en maak je het proces beter. Komen er zienswijzen binnen van omwonenden, dan duik je in de situatie, breng je partijen bij elkaar en zoek je naar oplossingen die zowel juridisch als praktisch standhouden.

Je doet het samen met

Jouw collega’s van het Team Veiligheid, ca. 35 mensen die actief zijn op een breed speelveld, van ondermijning tot aan evenementen. Jij bent onderdeel van een team met vier clusters, te weten Openbare Orde en Veiligheid (OOV), Markt, Evenementen en Horeca (MEH), de Boa’s en de juristen OOV. Naast jou als vergunningverlener kent het cluster MEH nog een senior vergunningverlener, een administratief medewerker team Veiligheid, markt-en kermismeesters, een evenementencoördinator en een beleidsadviseur horeca en evenementen. Bij alle collega’s kun je altijd terecht voor vragen of advies. En zeker ook voor humor en gezelligheid.

Dit zijn wij

Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente met zes bruisende kernen, omgeven door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt. Bij ons vind je het beste van twee werelden: alle voorzieningen in de buurt en toch ruimtelijk en omringd door groen wonen en werken. Dat we een jonge gemeente zijn, betekent dat we nog volop aan het uitvinden zijn wie we zijn en welke weg we gaan bewandelen. Spannend? Ja, soms wel. Maar het biedt ook ontzettend veel kansen. Dit is precies de fase waarin jij mee kan en mag bouwen. Dus wil je écht impact maken? Dan is dit het moment om in te stappen.

Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities! In onze eigen gloednieuwe organisatie én in onze prachtige gemeente, waar het voor natuurliefhebbers en levensgenieters goed toeven is. Om een van onze ambities te noemen: Maashorst als toeristische streek op de kaart zetten. Deze plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur.

Zie jij het al voor je? Dan ontmoeten we je graag.

Wat breng je mee?

  • Je beschikt over een afgeronde mbo+, hbo of relevante opleiding in bijvoorbeeld rechten of bestuurskunde.

  • Je hebt aantoonbare affiniteit en ervaring met vergunningverlening op het gebied van horeca, evenementen, APV, bijzondere wetten.

  • Je bent analytisch sterk, kunt juridische en praktische aspecten combineren en bent communicatief vaardig: je weet te verbinden met ondernemers, bewoners en collega’s.

  • Je bent politiek- bestuurlijk sensitief en kan goed beoordelen wanneer een zaak besproken moet worden met portefeuillehouder(s) en/of teammanager.

  • Je hebt een proactieve houding en bent gewend processen te bewaken, knelpunten te herkennen en op te lossen.

Werk- en denkniveau

Aantoonbaar minimaal MBO+/HBO werk -en denkniveau

Kennis en ervaring

Uit het CV van de kandidaat blijkt dat de kandidaat kennis heeft van en ervaring heeft met het verlenen van vergunningen op het gebied van horeca, evenementen, bijzondere wetten, exploitatie, terrassen, Bibob en dergelijke.



Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

  • Vakantiegeld en een individueel keuzebudget

  • 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

  • Een reiskostenvergoeding

  • Een goede pensioenregeling

  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

  • Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival


Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten