Woonbegeleider noodopvang Oekraïners (IP)

Voor de gemeente Gouda zijn wij op zoek naar een Woonbegeleider noodopvang Oekraïner

Startdatum: zsm

Duur: 6 maanden met evt. verlenging

Uren: 24 uur per week

Inschaling: schaal 9 CAO gemeenten

• Bring your own device. Telefoon/laptop worden niet verstrekt door de opdrachtgever.

• Een pre-employment screening maakt deel uit van het proces. De kosten hiervan (exclusief de kosten voor de VOG) bedragen € 20,57 incl btw. en worden niet door inhuurdesk vergoed.

• De gesprekken zullen plaatsvinden op de opvanglocatie, adres: Antwerpseweg 2 te Gouda

• Parkeren kan bij het Groenhovenbad, Heuvellaan 1 te Gouda. 

Wat ga je doen?

Voor de noodopvang voor Oekraïense ontheemden in Gouda zijn we op zoek naar één woonbegeleider die 24 uur per week (drie doordeweekse dagen) aan de slag gaat. Je bent als woonbegeleider verantwoordelijk voor de opvang en de begeleiding van de Oekraïense ontheemden op de locatie.

 Sinds half maart 2022 worden Oekraïense ontheemden in Gouda opgevangen in de Blokkerlocatie, Antwerpseweg 2 te Gouda. Op dit moment is hier plek voor 369 ontheemden.

Als woonbegeleider:

• Ben je het eerste aanspreekpunt en luisterend oor voor bewoner.

• Zorg je dat ruzies tussen bewoners worden uitgepraat en “brandjes” geblust worden, zo draag je bij aan een veilig en leefbaar woonklimaat.

• Creëer je in samenwerking met collega's een plek waar de bewoners gestimuleerd worden zelf verantwoordelijkheid te nemen als het gaat om bv opvoeding of werk maar ook huishoudelijke taken.

• Motiveer je bewoners om actief bij te dragen aan de leefbaarheid op de locatie.

• Begeleid je de bewoners op de locatie en geef je algemene informatie over onderwerpen als zorg, scholing en werk.

• Ben je in staat om bewoners aan te spreken op hun gedrag en de huisregels te handhaven.

• Signaleer je problemen proactief en bespreekt knelpunten met locatiemanager.

• Heb je een belangrijke informerende en rapporterende taak, je informeert de locatiemanagers over bijzonderheden en rapporteert overtredingen van de huisregels.

• Organiseer je de casusbespreking met het sociaal team.

• Ben je flexibel, je kunt je collega vervangen bij ziekte en vakantie en vind het niet erg om soms ook in de avond of in het weekend te werken.

• Ondersteun je waar nodig de activiteitenbegeleider bij het organiseren van activiteiten.

Met wie ga je werken?

Op de locatie werk je samen met een aantal bevlogen collega’s waaronder twee locatiemanagers en twee andere woonbegeleidesr. Ook wordt er samengewerkt met het sociaal team van de gemeente Gouda en andere Goudse organisaties.

Wat heb je in huis?

• Als woonbegeleider beschik je over HBO werk- en denkniveau en voel je je thuis in een omgeving waar geen dag hetzelfde is.

• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende rollen: van praktische regelaar tot luisterend oor en van crisismanager tot coach. Je werkt zelfstandig binnen het team, neemt initiatief waar nodig en hebt een uitgesproken hands on mentaliteit.

• Je bent creatief in het vinden van oplossingen, ook wanneer situaties complex, chaotisch of onvoorspelbaar zijn.

• Afstand en nabijheid weet je professioneel in te zetten: je kunt nabij zijn wanneer dat nodig is, maar ook begrenzen en overzicht bewaren. Je beweegt je gemakkelijk binnen een diverse

• gemeenschap en laat je niet afschrikken door cultuurverschillen of taalbarrières. Sterker nog, je ziet het als een kans om verbinding te maken en mensen écht verder te helpen.

• Daarnaast communiceer je helder, empathisch en doelgericht — zowel met bewoners als met collega’s en ketenpartners.

Verder herken je jezelf in de volgende punten:

• Werkervaring bij een Oekraïense opvang is een pre.

• Kennis van wet- en regelgeving omtrent de Oekraïense opvang is een pre.

• Kennis van de situatie van ontheemden en hun toegang tot voorzieningen is een pre.

• Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal C1 niveau en je kunt jezelf waar nodig ook redden in het Engels.

• Ben je flexibel, je kunt je collega vervangen bij ziekte en vakantie en vind het niet erg om soms (ongeveer 5x per jaar) ook in de avond of in het weekend te werken. 

Competenties:

• Invoelend en goed kunnen luisteren, ruimte voor andere ideeën/ culturen etc, maar je bent te gelijk ook zakelijk (Je kunt voldoende afstand nemen van de problematiek)

• Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal B2 niveau.

• Een redelijke mondelinge beheersing van de Engels taal

• Je bent stressbestendig, flexibel en je kunt goed samenwerken met verschillende personen

• Cultuur en politiek sensitief

• Initiatiefrijk zodat je oplossingen kan vinden voor verschillende situaties en uitdagingen

• Communicatieve vaardigheid

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true