Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten op detacheringsbasis (IP) of op ZZP basis, aangegeven met (IP/ZZP). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Woo-jurist (ZZP/IP)

Geplaatst 23 okt. 2025
Project ID: YIS 9193082
Plaats
AMERSFOORT
Uren
32 uur/week
Periode
7 maanden
Start: z.s.m.
Einde: 1 jun. 2026
Tarief
Onbekend
Uiterste voorsteldatum: 27 okt. 2025 12:00

Gemeente Amersfoort is MET SPOED op zoek naar een tweetal Woo-juristen voor 32 uur per week

Startdatum: per direct

Duur: 6 maanden

Inzet: 32 uur per week

Richttarief senior: zzp € 104,25 per uur | detachering: € 6.196,- per maand

Richttarief medior: € 99,25 per uur | detachering: € 5.097,- per maand

Gemeente Amersfoort




Werken bij gemeente Amersfoort

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2024 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen.

Doel

Op dit moment hebben we een grote toestroom aan Woo-verzoeken en hebben we behoefte aan extra capaciteit.

Wat ga je doen

•       Coördineren, verzamelen van informatie en behandelen van Woo-verzoeken;

•       Beoordelen van documenten en screenen van informatie op toepasselijkheid van uitzonderingsgronden;

•       Opvragen van zienswijzen, afwegen van belangen bij openbaarmaking en zorgdragen voor een juridisch houdbare motivering van Woo-besluiten; 

•       Onderhouden van contact over de voortgang van lopende Woo-verzoeken met collega’s van andere organisatieonderdelen;

•       Advisering van bestuur en collega's over de toepassing van de Woo en de juridische kaders;

•       Signaleren van ontwikkelingen in de wet- en regelgeving en vertalen daarvan naar de praktijk;

•       Continu verbeteren van de juridische kwaliteit via o.a. procesverbeteringen, leren van lessen (o.a. uit gerechtelijke procedures), standaardisatie en kennisdeling binnen de organisatie. 

Wie zoeken wij?

  • Je hebt een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau;

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het afhandelen van Woo-verzoeken;

  • Ervaring met het coachen en begeleiden van een medewerker;

  • Je bent analytisch sterk, politiek-bestuurlijk sensitief, communicatief vaardig en in staat om juridische materie in begrijpelijke taal over te brengen;

  • Zelfstandig, nauwkeurig en resultaatgericht, met gevoel voor samenwerking.


Motivatie onderbouwen!


Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:



https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true