Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten op detacheringsbasis (IP) of op ZZP basis, aangegeven met (IP/ZZP). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Werkleider sociaal ontwikkelbedrijf (IP)

Geplaatst 28 mei 2026
Project ID: YIS 9208835
Plaats
Groningen
Uren
36 uur/week
Periode
11 maanden
Start: z.s.m.
Einde: 31 mei 2027
Tarief
3524 - 4500 €/maand
Uiterste voorsteldatum: 4 jun. 2026 17:00

Voor de gemeente Groningen zijn wij op zoek naar een werkleider sociaal ontwikkelbedrijf.

Startdatum: z.s.m.

Duur: t/m 31-05-2027

Aantal uren per week: 36

Inschaling: Schaal 9, CAO Gemeenten

Word de nieuwe werkleider bij iederz! Geef leiding, help medewerkers zich te ontwikkelen en verdeel en bewaak de werkzaamheden binnen onze productieomgeving.  

 

Hier werk je aan mee 

Iederz is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeente Groningen en draagt bij aan het streven naar een stad waarin iedereen actief is met werk en/of ontwikkeling. Iederz geeft uitvoering aan de Participatiewet alsook aan het participatiebeleid van de gemeente Groningen. Daarmee draagt iederz bij aan het realiseren van een inclusieve samenleving waarbij iedereen participeert naar vermogen. Aan iedereen die wil en kan werken worden voorzieningen geboden om de stap naar loonvormende arbeid te kunnen maken, binnen of buiten iederz, bijvoorbeeld ontwikkeltrajecten voor burgers en statushouders en zogenaamde beschutte werkplekken en begeleiding voor geïndiceerde inwoners.

 

Hier ga jij je mee bezig houden 

iederz voert voor opdrachtgevers onder andere werkzaamheden uit op het gebied van verpakken en ompakken. Hierbij staat de ontwikkeling van de medewerker centraal. Als werkleider werk je nauw samen met twee begeleiders en geef je leiding aan een afdeling van ongeveer 40 medewerkers. Jij stuurt de begeleiders aan die de medewerkers ondersteunen bij hun dagelijkse taken.  

Je zorgt voor een goede verdeling van de werkzaamheden binnen de afdeling en bewaakt zowel de voortgang als de kwaliteit. Daarnaast coach je medewerkers op de werkplek en stimuleer je hun persoonlijke ontwikkeling. Je bent betrokken bij doorstroom en uitstroom en je houdt relevante gegevens en rapportages bij. Verder ben je het aanspreekpunt voor P&O zaken binnen de afdeling, organiseer je werkoverleg en voer je gesprekken op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Bij belangrijke personele en financiële beslissingen overleg je met het afdelingshoofd. 

 

Hier kom je te werken

Als werkleider werk je aan de Silkeborgweg in Groningen. Binnen het sociaal ontwikkelbedrijf werken, naast het management en ondersteunende diensten, circa 1000 medewerkers uit verschillende doelgroepen (grotendeels met een wsw-dienstverband), waarvan ruim 500 medewerkers gedetacheerd worden naar allerlei andere onderdelen van de Gemeente Groningen of naar andere bedrijven en organisaties.   

 

Hier staan wij voor  

Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners. 

Hier herken jij je in 

  • minimaal hbo-denk- en werkniveau; 

  • kennis van een productie en/of logistieke omgeving; 

  • bekendheid met hygiëneregels (HACCP) of bereid dit te willen leren; 

  • leidinggevende ervaring;  

  • aantoonbare ervaring met het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt; 

  • bij het uitvoeren van de werkzaamheden ben je een mensgerichte teamspeler en duidelijk in je communicatie;   

  • je brengt structuur aan tijdens het coachen;   

  • je bent betrokken met een professionele benadering.


Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

  • 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

  • Een reiskostenvergoeding

  • Een goede pensioenregeling

  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

  • Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival


Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten