Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten op detacheringsbasis (IP) of op ZZP basis, aangegeven met (IP/ZZP). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Vergunningverlener Omgevingswet (IP)

Geplaatst 27 mei 2026
Project ID: YIS 9208443
Plaats
ZAANDAM
Uren
36 uur/week
Periode
7 maanden
Start: 15 jun. 2026
Einde: 15 jan. 2027
Tarief
3777 - 5554 €/maand
Uiterste voorsteldatum: 1 jun. 2026 15:00

Voor de gemeente Zaanstad zijn wij op zoek een senior vergunningverlener omgevingsvergunningen

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Duur: 15 januari 2027

Uren: 36 uur per week

Richtlijn Schaal 10 CAO Gemeenten

Niveau: minimaal 5 jaar werkervaring op senior niveau en snel up en running

  • Na inwerkperiode is hybride werken mogelijk, echter is donderdag vaak het gehele team op het stadhuis. Minimale verwachting van 2 dagen op stadhuis.

  • Grote Pre! ABW1 & ABW2 (Opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht)


Omschrijving

Als Senior Vergunningverlener ben jij verantwoordelijk voor het behandelen en coördineren van complexe vergunningaanvragen, met name op het gebied van bouwprojecten. Jij voert de regie over het gehele proces en voert delen daarvan zelf uit. Je schakelt veel met interne en externe vakspecialisten en zorgt voor een integrale beoordeling van aanvragen op basis van relevante wet- en regelgeving.

Zomaar een paar voorbeelden van jouw werkzaamheden:

  • Je onderhoudt contact met aanvragers over de voortgang van hun aanvraag.

  • Je toetst complexe aanvragen op ontvankelijkheid en juridische kaders.

  • Je weegt adviezen van specialisten en stelt de beschikking op.

  • Je behandelt complexe initiatieven aan de Omgevingstafel.

  • Je coördineert bezwaar- en beroepsprocedures die betrekking hebben op jouw dossiers.




Jouw collega’s. Bij gemeente Zaanstad.

Ons team bestaat uit een goede balans/ gezonde mix van jonge enthousiaste trainees en junioren, ambitieuze medioren en deskundige senioren. Door deze diversiteit ontstaat een natuurlijke wisselwerking: ervaren collega’s nemen de rol van begeleider en mentor op zich, terwijl nieuw talent zorgt voor frisse ideeën en leergierigheid. We werken nauw samen, delen kennis en nemen de tijd om elkaar te helpen. Zo bouwen we gezamenlijk aan een sterk en veerkrachtig team waarin iedereen zich kan ontwikkelen en bijdragen aan het succes.

Gewoon lekker jezelf. Je beschikt over analytisch vermogen: je ziet snel wat belangrijk is, legt verbanden tussen regels en praktijk, en past wet- en regelgeving goed toe op echte situaties. Je maakt afgewogen keuzes en kunt deze helder onderbouwen, ook als er verschillende belangen spelen. Dat vraagt om oordeelsvorming: je bekijkt informatie vanuit meerdere perspectieven en komt tot een besluit dat juridisch klopt én past bij de opgave. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Je bent aanspreekbaar op je dossiers en zorgt dat afspraken worden nagekomen – ook als het ingewikkeld wordt.

Daarnaast ben je sterk in regisseren: je betrekt de juiste mensen op het juiste moment en zorgt dat iedereen weet wat er nodig is om tot een goed besluit te komen. Je werkt integraal samen met collega’s van andere afdelingen, externe adviseurs en initiatiefnemers. Je zoekt actief de verbinding en draagt bij aan een gezamenlijke aanpak die recht doet aan de complexiteit van Zaanstad – een stad waar wonen, werken, erfgoed en industrie samenkomen.


Verder heb je:

  • Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een juridische of bouwkundige richting.

  • ABW1 & ABW2 (Opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht) zijn een grote pré

  • Ruime ervaring met complexe vergunningprocedures.

  • Kennis van de Omgevingswet en aanverwante regelgeving.



Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

  • 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

  • Een reiskostenvergoeding

  • Een goede pensioenregeling

  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

  • Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival



Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten