Vergunningverlener omgevingswet (IP)

Aantal uren p/w: 32 tot 36 uur per week

Duur: 6 maanden met optie op verlenging

Functieschaal 9

Gemeente Papendrecht

Startdatum inzet: 12-01-2026

De vacature: Sr. Vergunningverlener Omgevingswet

Wil jij bijdragen aan een zorgvuldige leefomgeving en houd je van duidelijke kaders en samenwerking? Bij ons werk je aan vergunningen binnen de Omgevingswet. Met jouw ervaring en scherpe blik maak je het verschil.

Wil jij bijdragen aan een zorgvuldige leefomgeving en houd je van duidelijke kaders en samenwerking? Bij ons werk je aan vergunningen binnen de Omgevingswet. Met jouw ervaring en scherpe blik maak je het verschil.

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Papendrecht betekent werken in een levendige en ambitieuze omgeving. Betrokkenheid en samenwerking staan bij ons centraal. Onze informele organisatie is gericht op korte lijnen en een hechte band tussen collega's, wat zorgt voor een sterk gevoel van loyaliteit. Als deel van de regio Drechtsteden kijken we bewust verder dan onze gemeentegrenzen om gezamenlijk sterker te staan. Met onze inwoners, ondernemers en sport- en cultuurorganisaties werken we samen aan een innovatieve toekomst. Bij ons krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een mooie maatschappij voor al onze inwoners.

Wat ga je doen?

Als vergunningverlener behandel je aanvragen voor omgevingsvergunningen van begin tot eind. Je denkt mee met initiatiefnemers en werkt klantgericht binnen het juridische kader van de Omgevingswet en (de nu nog gedeeltelijke) inwerkingtreding van de Wet kwaliteitsborging. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het toetsen en beoordelen van aanvragen. Daarbij werk je zelfstandig, neem je de regie over het proces en bewaak je termijnen. Je stemt af met collega’s en externe partijen, en je houdt aanvragers goed op de hoogte over procedurele stappen en beslismomenten. De vergunningverlener draagt hiermee bij aan een zorgvuldige en werkbare inrichting van de leefomgeving.

Verder ga je als vergunningverlener aan de slag met:

• Behandelen van vergunningaanvragen (B)OPA’s, meldingen en vooroverleggen binnen het kader van de Omgevingswet.

• Deelnemen aan intake- en omgevingstafels als casemanager.

• Toetsen van aanvragen aan wet- en regelgeving, beleidskaders en verordeningen.

• Signaleren van relaties tussen aanvragen en bredere ruimtelijke opgaven of beleidsdoelen.

• Afwegen van voorwaarden en adviezen bij het opstellen van het definitieve besluit.

• Afstemmen met collega’s en externe partners zoals de Omgevingsdienst en de Veiligheidsregio.

• Toekennen van beschikkingen en verstrekken van informatie aan burgers en bedrijven.

• Adviseren bij de afhandeling van bezwaar- en beroepszaken binnen jouw dossiers.

Wat neem je mee?

Je bent zorgvuldig, besluitvaardig en je werkt gestructureerd. Binnen het domein van vergunningverlening weet je overzicht te houden, ook bij complexe aanvragen. Je communiceert helder, denkt in oplossingen en houdt rekening met verschillende belangen. Je hebt ervaring met vergunningprocedures en kunt goed samenwerken met collega’s en externe partijen. Verder werk je zelfstandig, toon je eigenaarschap in je dossiers en heb je het vermogen om stevig in gesprekken te staan en belangen goed te wegen.

Daarnaast beschik jij als vergunningverlener over:

• Een afgeronde hbo-opleiding bouwkunde of een relevante mbo-opleiding met aanvullend ABW 1 (eis) en ABW 2 (pré).

• Kennis van de Omgevingswet, de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen en het Besluit bouwwerken leefomgeving.

• Aantoonbare ervaring als vergunningverlener en/of casemanager binnen een vergelijkbare omgeving.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 32-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten worden vergoed door de inhuurdesk.

Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true