Gemeenteprojecten
Uitvoerend coordinator bijzondere bijstand en minima regelingen (IP/ZZP)
Voor Duo+ zjn wij opz zoek naar een ‘Uitvoerend coordinator bijzondere bijstand en minimaregelingen’
Start 5 januari t/m eind Mei met mogelijkheid tot verlenging
Inzet: 20-22 uur per week, werkdagen in overleg
Functieschaal: 9, Gemeente CAO
Richtlijntarief zzp: max € 70,50 afhankelijk van ervaring
Richtlijn salaris detachering: max € 3.863,-
De medewerker ondersteunt Duo+ bij de uitvoering van de bijzondere bijstand en minimaregelingen en draagt bij aan de implementatie en borging van de vernieuwde beleidsregels en verordeningen.
Hoofdtaken
1. Uitvoering bijzondere bijstand en minimaregelingen
Beoordelen en afhandelen van de meest complexe aanvragen volgens de geldende wet- en regelgeving en de nieuwe beleidsregels en verordeningen.
Toetsen van de rechtmatigheid van aanvragen.
Opstellen van beschikkingen en zorgen voor een correcte administratieve verwerking.
Klantvriendelijk te woord staan van inwoners, het beantwoorden van vragen en het geven van duidelijke uitleg over procedures, rechten en plichten.
Verzamelen van aanvullende informatie en onderzoek doen naar eventuele bijzondere omstandigheden.
Collega-vakspecialisten meenemen in de nieuwe denkwijze vanuit de beleidsregels: maatwerk leveren met focus op wat de inwoner nodig heeft. Hierbij hoort het coachen van het team, bijsturen en voorbeeldgedrag tonen.
2. Implementatie en borging van nieuwe beleidsregels en verordeningen
Vertalen van nieuwe beleidsregels naar uitvoerbare werkprocessen. Hierbij hoort ook het toetsen, optimaliseren en beoordelen van rapportages.
Signaleren van knelpunten en verbetermogelijkheden in de uitvoering en hierover adviseren richting beleid. Dit wordt periodiek (per kwartaal) afgestemd. Vanaf september worden eventuele wijzigingen voorbereid voor invoering in 2027.
Actualiseren en borgen van werkinstructies.
Resultaten
Tijdig en correct afgehandelde complexe aanvragen bijzondere bijstand en minimaregelingen
Duidelijke, actuele en werkbare werkinstructies opleveren passend bij de nieuwe beleidsregels en verordeningen.
Inhoudelijke signalen en aanbevelingen ter verdere verbetering van beleid en uitvoering.
Voor deze opdracht zoeken wij een kandidaat met het volgende profiel;
Zeer ruime Kennis van en ervaring met de Participatiewet, bijzondere bijstand en minimaregelingen (met name de complexe casussen)
Analytisch vermogen en juridische nauwkeurigheid; in staat om knelpunten te signaleren en juridisch correcte beschikkingen op te stellen.
Praktisch ingesteld, oplossingsgericht en in staat beleid te vertalen naar de uitvoeringspraktijk.
Goede communicatieve vaardigheden, zowel richting inwoners als richting collega’s en opdrachtgever.
Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:
https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true