Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten op detacheringsbasis (IP) of op ZZP basis, aangegeven met (IP/ZZP). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Teammanager toezicht en handhaving (IP)

Geplaatst 15 sep. 2025
Project ID: YIS 9190271
Plaats
TILBURG
Uren
36 uur/week
Periode
4 maanden
Start: z.s.m.
Einde: 31 jan. 2026
Tarief
Onbekend
Uiterste voorsteldatum: 22 sep. 2025 12:00

Startdatum zsm, duur 4 a 5 maanden (of ook optie deta-vast).

Deze functie is niet geschikt voor zzp'ers, vanwege het structurele karakter.

Ivm de overstap van de huidige teammanager naar een andere afdeling, is deze positie vacant gekomen.

Richtsalaris: 5.100,-/ 7.000,- per maand

Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst

Gemeente Tilburg


Voor het team Toezicht en Handhaving van de gemeente Tilburg zoeken wij een interim teammanager met verbindende kwaliteiten en ruime ervaring binnen het domein van toezicht en handhaving binnen een overheidsorganisatie.


In deze rol geef je direct leiding aan de kwaliteitsmedewerkers, ondersteuning en juristen, en indirect aan twee toezichtteams met onder andere toezichthouders openbare ruimte, bouw en brandveiligheid.

Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van het werk en de ondersteuning van de professionals in het team, waarbij je de juiste balans weet te vinden tussen sturen op resultaat en het geven van vertrouwen en ruimte aan de medewerkers.

Als teammanager draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het gebiedsgericht werken binnen het cluster. Je verstevigt de reeds ingezette koers en zorgt voor verbinding tussen de verschillende disciplines binnen het team, en met de collega’s in de wijken. Je weet visie en strategie te vertalen naar concrete doelen en acties, waarbij je oog hebt voor samenwerking, integraliteit en continue verbetering. Jij zorgt voor rust, richting en ruimte binnen het team, en draagt bij aan een stevige, toekomstgerichte positionering van toezicht en handhaving binnen de gemeente Tilburg.


Men zoekt een senior die als primus inter pares met 2 collega teammanagers fungeert, onderdeel is van het MT van totaal 7 personen.




Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true