Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten in loondienst of op ZZP basis, aangegeven met (ZZP / loondienst). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Teammanager ruimtelijk beheer (loondienst)

Geplaatst 22 okt. 2026
Project ID: YIS 9217242
Plaats
HEEMSTEDE
Uren
32 uur/week
Periode
2 maanden
Start: 2 nov 2026
Einde: 31 dec 2026
Tarief
0 - 6066.67 €/maand
Uiterste voorsteldatum: 29 okt. 2026 12:00

Start: zsm

Einde: 31-12-2026

Schaal: 12

Salaris: €6066,67 per maand gebaseerd op 36 uur

Uren: 32



Gemeente Heemstede


De gemeente Heemstede is een fijne gemeente om te wonen, werken én ondernemen.


Heb jij de ambitie om tijdelijk leiding te geven aan een team van bevlogen collega’s dat zich inzet voor het in stand houden en verbeteren van onze fysieke leefomgeving en openbare ruimte? Stimuleer jij mensen om het beste uit zichzelf te halen? Heb jij voldoende leidinggevende ervaring een en ben jij iemand  die samenwerking en projectmatig werken belangrijk vindt? Dan is deze functie iets voor jou.



Wat ga je doen als interim teammanager Ruimtelijk Beheer?


Als teammanager geef jij persoonlijke aandacht aan je medewerkers en zorg je voor hun ontwikkeling én teambuilding. Je bent een inspirerende sparringpartner voor je team, zonder dat je alle details van de inhoud hoeft te kennen. Je bevordert een uitstekende samenwerking binnen je team en met andere teams binnen de gemeente. Met jouw visie motiveer je je medewerkers en stuur je op kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van processen in en ten behoeve van de openbare ruimte. Als leidinggevende weet je hoe je jouw team op een motiverende en effectieve manier coacht en hoe je het beste uit het team weet te halen. Je hebt een budgetverantwoordelijkheid van circa 18 miljoen euro per jaar wat vraagt om gedegen regie en contractbeheer.


Verantwoordelijkheden en hiermee eigenaarschap wil de gemeente zo laag mogelijk in de organisatie leggen. Hierdoor hou je ook ruimte over om zelf complexe vraagstukken als de actualisatie van onderhouds- en beheersplannen te leiden. Je hebt bij voorkeur ook affiniteit met vastgoed, aanbestedingen en gunningen van projecten. Je weet van startup tot uitvoering hoe projecten lopen. Een belangrijke uitdaging is het versterken van het projectmatig werken. Je bevordert een open communicatie, teamgeest en geeft ruimte aan (de ontwikkeling van) de medewerkers. Belangrijk is dat je bijdraagt aan de mentale weerbaarheid van de collega’s, zodat zij goed kunnen blijven functioneren in de mondige samenleving van Heemstede. 



Hoe ziet het team Ruimtelijk Beheer eruit?


Ruimtelijk Beheer vormt samen met team Ruimtelijk Beleid en team Buitendienst het Domein Ruimte. Ruimtelijk Beheer is daarbij verantwoordelijk voor de voorbereiding en realisering van de (her)inrichting en het beheer en onderhoud van de openbare ruimte en de eigen gebouwen/objecten van de gemeente. Dit beheer laat zich zien door dagelijkse onderhoudswerkzaamheden op de verschillende vakgebieden, dan wel een projectmatige aanpak, directievoering en toezicht bij (grootschalige) herinrichtings-, vervangings- of vernieuwingstrajecten. Het team Ruimtelijk Beheer is een enthousiast team en bestaat uit circa 25 medewerkers en heeft twee coördinatoren. Het team werkt vanuit deskundigheid binnen verschillende vakteams te weten water, groen, vastgoed, spelen, verkeer, wegen, bruggen, openbare verlichting, reiniging en grondstoffen.

Waarom werken bij Heemstede?


Samen met 240 collega’s werken wij aan een fijne leefomgeving voor onze 27.000 inwoners. Bij ons krijg je de kans om aan boeiende projecten te werken die een positieve invloed hebben op de maatschappij. We kennen brede functies met veel zelfstandigheid en vrijheid. Werken bij Heemstede is werken binnen een gezellige en collegiale werkomgeving, waar iedereen elkaar kent. We investeren graag in jouw groei. Of het nu gaat om trainingen, workshops of doorstroommogelijkheden, jouw ontwikkeling staat centraal. Ook vinden wij een goede werk/privébalans belangrijk. Daarom bieden wij flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. 



Wat zoeken wij?


Wij zoeken iemand die het overzicht heeft en houdt, ruimte biedt voor leermomenten en de rust bewaart, ook wanneer het spannend wordt. Verder beschik je over: 


  • Hbo+/WO-werk- en -denkniveau en leidinggevende ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of andere overheden;

  • Een achtergrond in het ruimtelijk domein, ervaring met vastgoed een pre;

  • Emotionele intelligentie, een luisterend oor en inzicht in groepsprocessen;

  • Ervaring in het sturen op projectmatig samenwerken;

  • Gevoel voor politieke verhoudingen; zien wat raad en collega’s nodig hebben;

  • Analytisch vermogen.


Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:


  • Vakantiegeld en een individueel keuzebudget

  • 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

  • Een reiskostenvergoeding

  • Een goede pensioenregeling

  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

  • Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival



Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten