Teamleider Veilig Thuis (team Secretariaat en team Onderzoek) (IP)

Start: z.s.m.

Duur: verwachting t/m maart (tot nieuwe manager is gevonden)

Aantal uur: 32-36 uur per week

Reden uitvraag: vervanging huidige inhuur

Inschaling: schaal 11

Richtsalaris detachering: 4.694 per maand

Thuiswerken: max. 1 dag (reizen buiten spitstijden is bespreekbaar)

Dienst Gezondheid & Jeugd Zuid-Holland Zuid

Teamleider Veilig Thuis (team Secretariaat en team Onderzoek)

Als teamleider bij Veilig Thuis Zuid-Holland Zuid geef je richting aan twee teams die zorg dragen voor veiligheid. Jij creëert de omstandigheden waarin de medewerker kunnen groeien, floreren en zich volledig kunnen richten op waar het écht om draait: de veiligheid van anderen. Ben jij een stevige en betrokken leider die graag maatschappelijke impact maakt? Dan is deze tijdelijke uitdaging misschien wel iets voor jou! 

Waar kom je te werken?

De Dienst Gezondheid & Jeugd (DG&J) is partner van de gemeenten en is zowel uitvoerder als specialist op het gebied van publieke gezondheid, aansturing van integrale jeugdgezondheidszorg, onderwijsdeelname en huiselijk geweld en ouderen- en kindermishandeling. Met het uitvoeren van deze (wettelijke) taken helpt de DG&J inwoners van jong tot oud mee te doen aan een gezonde en sociaal veilige samenleving in Zuid-Holland Zuid.

Wie zijn wij?

Je gaat aan de aan de slag bij Veilig Thuis Zuid-Holland Zuid (ZHZ). Veilig Thuis ZHZ zet zich in om kinderen en volwassenen in afhankelijkheidsrelaties te beschermen bij situaties waar de veiligheid op het spel staat, omdat iedereen recht heeft op een ‘veilig thuis’. 

Wat ga je doen?

Bij Veilig Thuis werken we dag en nacht aan een veilige leefomgeving voor kinderen, volwassenen en ouderen. Als teamleider geef jij leiding aan twee teams: het team Secretariaat (9 fte) en het team Onderzoek (17 fte). Twee teams, twee dynamieken, één gezamenlijke missie: zorgen voor veiligheid. 

In deze veelzijdige rol ben je zichtbaar, benaderbaar en een stevige gesprekspartner. Je zorgt ervoor dat medewerkers zich gezien en gehoord voelen en dat zij hun belangrijke werk optimaal kunnen uitvoeren. 

Je houdt je bezig met:

• Het aansturen op kwaliteit en inhoud van het werk binnen beide teams; 

• Signaleren en bespreken van knelpunten in de dienstverlening; 

• Goede personeelszorg, zoals ontwikkelgesprekken en caseloadbewaking; 

• Opstellen van een doordachte personeelsplanning; 

• Het onderhouden van contacten met externe ketenpartners. 

Over jouw teams.

Team Secretariaat: 

Een hecht, taakgericht team dat zorgt voor het verwerken van meldingen, aannemen van telefoongesprekken en het opstarten van dossiers. Jij houdt overzicht, stelt prioriteiten en stuurt aan op efficiënte werkprocessen. 

Team Onderzoek: 

Een bevlogen team van professionals dat onderzoeken uitvoert bij vermoedens van huiselijk geweld of kindermishandeling. Jij ondersteunt hen in het vinden van balans tussen inhoud, datasturing en beheersbaarheid — met oog voor de zware gesprekken die zij dagelijks voeren. 

Wat neem je mee?

Als leidinggevende zorg je voor vertrouwen én duidelijkheid. Binnen een complex maatschappelijk speelveld begeleid je meerdere teams bij veranderingen en projecten. Met jouw sterke persoonlijkheid communiceer je duidelijk en transparant. Ook beschik je over sensitiviteit en empathie om effectief te kunnen omgaan met verschillende situaties en individuen. Je begrijpt waar vragen van collega’s over gaan en vertaalt ze naar een concreet advies. Verder heb je: 

• Minimaal hbo werk- en -denkniveau; 

• Gerichte werkervaring als leidinggevende, bij voorkeur in het sociaal domein; 

• Ervaring met het aansturen van veranderingen en projecten; 

• Sensitiviteit voor bestuurlijke verhoudingen en het politiek/maatschappelijke krachtenveld. 

Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true