Strategisch adviseur bereikbaarheid en doorstroming (IP/ZZP)

Startdatum: februari 2026, duur circa 2 jaar

Schaal 11, max salaris Euro 5.939,-

Max tarief zzp: 99,80

Gesprekken worden gepland in week 2/3 van januari

Gemeente Tilburg

Uren per week: 36,00

Strategisch adviseur Bereikbaarheid en Mobiliteit

Tilburg staat voor grote ruimtelijke transformaties. Jij zorgt dat de stad in beweging blijft. Als strategisch adviseur ben jij de regisseur van stedelijke bereikbaarheid, de sparringpartner van bestuur en beleid, én het gezicht naar buiten.

Wat ga je doen

In deze rol ben je meer dan adviseur: je bent aanjager, coördinator en ambassadeur van bereikbaarheid in Tilburg. Je overziet het geheel, verbindt belangen en zet de koers uit. Je schakelt soepel tussen beleid en uitvoering, tussen strategie en praktijk:

•        Voert regie op de bereikbaarheid van de stad bij complexe ruimtelijke opgaven.

•        Adviseert bestuur en directie over mobiliteit en bereikbaarheid in relatie tot stedelijke ontwikkeling.

•        Verbindt interne afdelingen en externe stakeholders zoals provincie, vervoerders en nutsbedrijven.

•        Coördineert de planning van werkzaamheden in de openbare ruimte met oog voor bereikbaarheid, leefbaarheid en communicatie.

•        Schrijft adviezen die richting geven en draagvlak creëren.

•        Actualiseert samen met het team de visie op bereikbaarheid in een veranderende stedelijke context.

Waar kom je te werken

Je werkt in het team Techniek binnen de afdeling Ruimtelijke Uitvoering, samen met 22 collega’s die integraal adviseren over stedelijke assets zoals verharding, civiele kunstwerken, ondergrondse infra, VRI en openbare verlichting. Het team is betrokken bij herinrichtingsprojecten, beheercontracten en beleidsadvies richting college en raad.

Je hebt veel vrijheid in het indelen van je werkweek: ongeveer 50% op ons moderne Stadhuis en 50% vanuit huis. Verbinding staat centraal: je neemt deel aan operationele overleggen met ketenpartners en aan maandelijkse teamoverleggen. Naast professionaliteit is er ruimte voor humor en collegialiteit – ook tijdens de maandelijkse borrel.

Wat breng je mee

•        Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in mobiliteit, ruimtelijke ordening, bestuurskunde of civiele techniek.

•        Minimaal 5 jaar ervaring in een adviserende of coördinerende rol binnen mobiliteit of stedelijke bereikbaarheid.

•        Ervaring met stakeholdermanagement en het schrijven van beleidsstukken.

•        Kennis van mobiliteitsvraagstukken en stedelijke ontwikkeling.

•        Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende houding.

Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true