Sr medewerker ondersteuning en beheer

Taakgebied 1: Begeleiding werkzaamheden

Begeleidt werkzaamheden binnen de cluster, waaronder:

-      het afstemmen, plannen en verdelen van de dagelijkse werkzaamheden;

-      het fungeren als eerste aanspreekpunt en vraagbaak;

-      het inhoudelijk ondersteunen van medewerkers bij complexe vraagstukken op het vakgebied;

-      het optreden als informant bij beoordelingen en functioneringsgesprekken;

-      het zorgdragen voor de doelstellings- en voortgangscyclus voor de medewerkers binnen het cluster.

Taakgebied 2: Beleidsontwikkeling

Het (mede) ontwikkelen van beleid op het gebied van het beheer van systemen, netwerken en gegevens. Het opstellen ten behoeve van plannen van aanpak en programma’s van eisen.

Taakgebied 3: Advisering

Het adviseren inzake complexe vraagstukken op het vakgebied binnen de cluster.

Competenties:

• Organisatiebewust handelen
• Projecten tot resultaten leiden
• Richtinggevend en coördinerend optreden
• Samenhang doorzien

Kerncompetenties:

• Flexibel zijn
• Innovatief zijn
• Klantgericht handelen
• Resultaatgericht handelen

Voor de tijdelijke functie van senior is het van belang te beschikken over:

• HBO-plus niveau
• Leidinggevende ervaring op teamleidersniveau
• Bekend zijn met een politiek-bestuurlijke werkomgeving
• Affiniteit hebben met een bedrijfsvoeringsorganisatie in het algemeen en met ICT beheer en informatiebeheer in het bijzonder
• Op korte termijn beschikbaar zijn
• Vooral coachende vaardigheden
• Makkelijk inpasbaar zijn in het team van seniors van de afdeling

Let op: de sollicitatie deadline is maandag 26 oktober om 15:00 uur. Hoe eerder je solliciteert, hoe beter!