Senior vergunningverlener Omgevingswet (IP)

Start en einddatum: z.s.m tot en met 31-12-2026 (mogelijk eerdere afloop als er vaste collega is aangenomen

Aantal uren: 36 uur per week

Functieschaal: 9 (senior), max salaris 4.117,-

Hybride werken: Ja, in overleg, standplaats Sassenheim

Bedrijf: Werkorganisatie HLT Samen

Jij weet van aanpakken: van aanvraag tot akkoord. Bouw mee aan een leefomgeving waar iedereen blij van wordt.

Werk waar je trots op kunt zijn! Dit ga je doen!

Als vergunningverlener Omgevingswet ben jij de onmisbare schakel tussen droom en werkelijkheid. Jij zorgt ervoor dat plannen – van een kleine verbouwing tot een groot bouwproject – niet blijven hangen in ideeën, maar echt tot leven komen. Met jouw kennis van de Omgevingswet, het omgevingsplan en andere regels, weet jij precies hoe je aanvragen moet beoordelen en waar je op moet letten.

Geen dag is hetzelfde. De ene ochtend bespreek je een bouwplan met de welstandscommissie, de andere middag duik je in een nieuwe aanvraag in RX-Mission. Tussendoor help je inwoners en bedrijven verder met hun vragen. Je werkt aan principeverzoeken, denkt mee tijdens vooroverleggen en begeleidt dossiers van begin tot eind. En dat alles doe je niet alleen, maar samen met een enthousiast team van collega’s.

Wat dit werk zo leuk maakt, is dat jij echt invloed hebt op de omgeving waarin mensen wonen, werken en leven. Jij bent degene die zorgt voor heldere keuzes en duidelijke beslissingen, waardoor plannen verder kunnen. Zo draag je elke dag een steentje bij aan een prettige en leefbare gemeente.

Bij HLTsamen krijg je daarbij de ruimte om te groeien, te leren en met plezier te werken.

Hoe jouw dag er als Vergunningverlener Omgevingswet uitziet:

Je dag begint op het gemeentekantoor in Sassenheim. Zodra je binnenkomt, pak je een drankje en schuif je gezellig bij je collega’s aan. Daarna start je de computer op en kijkt in Rxmission, waar je meteen een aantal nieuwe aanvragen ziet. Je plant de aanvragen slim in je agenda, zodat je overzicht houdt en ruimte hebt voor overlegmomenten.

Vandaag staat er een bespreking met de commissie ruimtelijke kwaliteit op de planning. Jij hebt het overleg goed voorbereid en neemt het plan nogmaals met zelfvertrouwen door. Daarna duik je in RX-Mission om nieuwe dossiers te bekijken. Het is leuk om te zien hoe verschillend de plannen zijn: van een dakkapel tot een heel nieuw gebouw.

Rond de lunch trek je er samen met collega’s even op uit voor een korte wandeling door het gezellige centrum van Sassenheim. Dat geeft energie om in de middag verder te werken. Dan behandel je aanvragen, denk je mee over een principeverzoek en beantwoord je een vraag van een ondernemer die snel duidelijkheid nodig heeft.

Voor je het weet zit de dag erop en sluit je met een voldaan gevoel je laptop af. Morgen wacht er weer een nieuwe mix van plannen en verrassingen.

• Behandelen van alle voorkomende principeverzoeken

  (vooroverleggen)/ vergunningaanvragen (Omgevingswet) op het gebied van bouwen, milieu, gebruik, natuur, geluid, brandveiligheid, monumenten en overige fysieke leefomgeving componenten;

• Aanvragen toetsen aan relevante wet- en

  regelgeving, beleidskaders en bestemmings-/ omgevingsplannen;

• Uitvoeren van ruimtelijke en technische toetsen en

  beoordelen van de volledigheid van de aanvragen;

• Opstellen van ontwerp- en definitieve besluiten;

• Voeren van vooroverleggen en schrijven van

  motivatie- en afwegingsdocumenten;

• Plannen toelichten op de intake- of omgevingstafel;

• Bijdragen aan bezwaar- en beroepsprocedures;

• Adviseren van initiatiefnemers/ ondernemer inwoners

  en collega’s over vergunningsmogelijkheden.

Je neemt mee:

• Een afgeronde hbo- opleiding richting bouwkunde,

  ruimtelijke ordening of jurdisch domein;

• Kennis van de Omgevingswet, Bbl, bruidsschat en

  lokale wet- en regelgeving;

• Een afgeronde ABW1 opleiding (ABW2 is een pre);

• Bekend met Rxmission;

• Minimaal 3 jaar ervaring met vergunningverlening.

Vaardigeheden:

• Sterke juridische en analytische vaardigheden;

• Goede mondelinge en schriftelijke communicatie;

• Klantgericht en dienstverlenend, maar juridisch

  stevig;

• Overtuigingskracht en het vermogen om belangen

  goed af te wegen;

• Een collegiale instelling, zodat samenwerken met dit

  team (of andere teams) vanzelfsprekend voelt.

Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true