Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten op detacheringsbasis (IP) of op ZZP basis, aangegeven met (IP/ZZP). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Senior projectmanager Infrastructuur (IP)

Geplaatst 7 mei 2026
Project ID: YIS 9206947
Plaats
ZAANDAM
Uren
36 uur/week
Periode
4 jaren
Start: 15 jun. 2026
Einde: 30 jun. 2030
Tarief
5303 - 7163 €/maand
Uiterste voorsteldatum: 12 mei 2026 12:00

Voor de gemeente Zaanstad zijn wij op zoek naar een Senior Projectmanager Infrastructuur

Startdatum: bespreekbaar maar uiterlijk per 15-06-2026

Duur: 4 jaar, 30-06-2030

Uren: 36 uur per week

Inschaling: Schaal 12 CAO Gemeenten (max uitloop naar 13)

Salaris range schaal 12: 5.303,- / 7.163,- per maand obv 36 uur excl. sec. voorwaarden

  • N.B. Er loopt gelijktijdig ook een vaste uitvraag wat de voorkeur biedt.




Gemeente Zaanstad is per direct op zoek naar een (senior) Projectmanager Infrastructuur voor meerdere projecten binnen en rondom de Gebiedsontwikkeling Kogerveldwijk. De werkzaamheden dienen uiterlijk 15 juni 2026 voor minimaal 4 jaar aan te vangen voor overdracht van de huidige ingehuurde projectmanager. Bij voorkeur zoeken we één fulltime projectmanager. Gelijktijdig loopt ook een werving voor vaste dienst wat de voorkeur heeft.

Kogerveldwijk De Kogerveldwijk ligt tussen de A8, Knooppunt Zaandam A7-A8, de Prins Bernhardweg en de Zaan. De wijk is in transformatie en kent verschillende deelgebieden die soms bestaan uit alleen nieuwbouw (Oosterzijdepark), sloop nieuwbouw en transformatie (Boerenjonkerbuurt) en de vernieuwing van het sportpark Hoornseveld. In het hart ligt het station Kogerveld wat wordt ontwikkeld tot OV Knooppunt. Het stationsplein en de openbare ruimte wordt in deze deelgebieden geheel vernieuwd. Totaal komen er 2500 tot 3500 nieuwe woningen. In de transformatie gebieden is de gemeente veelal geen grondeigenaar en vraagt het goede samenwerking met de ontwikkelaars. Om dit mogelijk te maken wordt ook de hoofdinfrastructuur in de komende 10 jaar aangepast. Dit wordt in fasen ontworpen, bestuurlijk vastgesteld, voorbereid en uitgevoerd tussen 2025 en 2031. Kogerveldwijk – Zaanstad. (https://projecten.zaanstad.nl/projecten/kogerveldwijk/)

Hoofdinfrastructuur Kogerveldwijk

De hoofdinfrastructuur bestaat uit de afwaardering A7 (Prins Bernhardweg), de herinrichting van de Heijermanstraat, Dr Scholtenstraat, de Paltrokstraat en aanpassingen aan het Prins Bernhardplein. Dit wordt in fasen uitgevoerd tussen 2023 en 2030. Hier is een apart IPM team voor actief.

 

Voor de hoofdinfrastructuur binnen de Kogerveldwijk is in jan 2026 een schetsontwerp en krediet vastgesteld met als doel dit In samenhang met uitgangspunten voor de herinrichting van de Boeren Jonkerbuurt in participatie met de omgeving en ontwikkelaars in het gebied uit te werken tot een voorlopig ontwerp en aanbestedingsdocumenten met als doel de infrastructuur in fasen voor 2030 te realiseren.

Dit doe je met een IPM team light, samen met o.a. de omgevingsmanager en technisch projectleider voor het Gebied, een ingenieursbureau uit het raamcontract Zaanstad en het Lodewijk de ballon die het Schetsontwerp hebben uitgewerkt.

Nieuwe inrichting hoofdwegen Kogerveldwijk - Zaanstad (https://projecten.zaanstad.nl/projecten/herinrichting-hoofdwegen-kogerveldwijk/)

 

Toekomstvisie Prins Bernhardplein en uitwerking korte termijn maatregelen

Rand voorwaardelijk voor het netwerk van de stad, de ontsluiting van de Kogerveldwijk en de inpassing van de MetroBus HOV ZaanIJ (2040) is een aanpassing van het Prins Bernhardplein. Hiervoor loopt het project Toekomstvisie Prins Bernhardplein wat moet leiden tot een ruimtelijkkader voor de ontwikkeling van het multimodale verkeersknooppunt en de omgeving. Naast input, toetsing, faciliteren van de participatie vanuit het gemeentelijke projectteam wordt dit door Lodewijk de Ballon en Sweco uitgewerkt wat moet leiden tot besluitvorming eind 2026. Onderdeel van de opdracht is het destilleren van korte termijn maatregelen voor het plien om kwaliteit van doorstroming van Auto, OV, fiets te bevorderen in samenhang met het ontwerp aansluitende herinrichting van de hoofdinfrastructuur (Heijermanstraat). Tevens geeft het ruimtelijkkader uitgangspunten om mee te geven aan het regionale project metro HOVZaanIJ voor de inpassing van de infrastructuur voor de Metrobus. Na de besluitvorming voorzie het vervolg in aanpak voor uitwerking en realisatie van de korte termijn maatregelen. Op dit project stap in om het tot besluitvorming te leiden eind 2026 en van een vervolg aanpak te voorzien.

Toekomstvisie Prins Bernhardplein – Zaanstad (https://projecten.zaanstad.nl/projecten/toekomstvisie-prins-bernhardplein/)

 

Functiebeschrijving

Afhankelijk van het project kent de functie projectmanager Infrastructuur accent verschillen. We werken met maatwerk op basis het IPM model en je bent afhankelijk van de projectfase verantwoordelijk voor het gehele proces en van vroege planvorming, ontwerp en realisatie met bijbehorende bestuurlijke besluitvorming. In de rol van projectmanager ben je eindverantwoordelijk voor het functioneren en de aansturing van de projectteams. Samen met andere rolhouders (o.a. stedenbouwkundige, technisch projectleider, adviseur Verkeer, omgevingsmanager, projectbeheerser en contract adviseur) ben jij eindverantwoordelijk voor het projectresultaat.

Een belangrijke samenwerkingspartner is de Vervoerregio Amsterdam als mede financier. Het proces met de omgeving wordt voor alle deelopgaven integraal en samen met de omgevingsmanager voor het gebied ingevuld. Het ambtelijk opdrachtgeverschap ligt bij de programmamanager regionale bereikbaarheid.

 

Je bent daarnaast onderdeel van het Kernteam Kogerveldwijk waarin sturing en afstemming voor het gebied plaatsvindt. Het kernteam bestaat uit een collega projectmanager Openbare Ruimte, de projectmanagers gebiedsontwikkeling voor de Boeren Jonkerbuurt, Hofwijk en Oostzijde park. de omgevingsmanager, programmabeheerser en integrale planner en programmasecretaris voor het gebied.  

Het opdrachtgeverschap is verdeeld. Voor de hoofdinfrastructuur is dat de programmamanager regionale bereikbaarheid. Voor de gebiedsontwikkeling inclusief de openbare ruimte in de deelgebieden is het ambtelijk opdrachtgeverschap belegd bij de programmamanager gebiedsontwikkeling en is voorzitter van het Kernteam.

 

Rol en taken Taken o.a.:

  • Je bent opdrachtnemer van de programmamanager Regionale bereikbaarheid vanuit Zaanstad.

  • Neemt deel in het kernteam van het gebied en je bent verantwoordelijk voor de uitwerking en realisatie van de hoofdinfrastructuur en openbare ruimte van het transformatie gebied;

  • Je bent overall-verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van (complexe) de multidisciplinaire projecten. Succesvol in die zin dat burgers, opdrachtgevers, bestuurders, projectteamleden, belanghebbenden tevreden zijn over de communicatie, aansturing, doorlooptijd, projectbewaking, contractvoering, risicomanagement en opgeleverde eindresultaat.

  • Projectmanagement waaronder de inkoop en aansturing van externe ontwerp en ingenieursbureaus voor de onderzoeken, ontwerpen en technische uitwerkingen in contracteisen en aanbestedingsdocumenten.

  • Coördineert de inzet vanuit het ingenieursbureau overige vakdisciplines vanuit Zaanstad en de externe inzet vanuit bureaus voor het betreffende transformatie gebied. 

  • Als coördinator ben je centraal aanspreekpunt voor opdrachtgevers en leiding van het Ingenieursbureau inclusief het in beeld brengen van de benodigde capaciteit.

  • Je organiseert het advies en toets proces vanuit Zaanstad op de producten behorend bij de hoofdinfrastructuur;

  • Verzorgt mede de stukken voor de bestuurlijke besluitvorming t.a.v. staf, college en gemeenteraad;

  • In samenspraak met de opdrachtgever opzetten van het Projectplan voor vervolg fasen inclusief een begroting van de uren en kosten van de projectorganisatie Zaanstad;

  • Het bevorderen van de samenwerking binnen en verbinding met de gemeentelijke organisatie en de projectpartners. Het ingenieursbureau zelf heeft teamwork hoog in het vaandel staan. Als projectmanager Infrastructuur ondersteun je dit door te fungeren als inhoudelijk vraagbaak, coaching van collega’s , opdrachtgevers te adviseren en oog te houden voor kansen en ontwikkelingen die ons ingenieursbureau aangaan



Projectsturing en competenties:

  • Je bent ijzersterk in het ontleden van complexe vraagstukken, ziet razendsnel kritische details, legt verbanden en komt proactief met oplossingen;

  • Je bent sensitief ten aanzien van relationele, bestuurlijke en maatschappelijke processen;

  • Met klanten en andere betrokkenen bouw je hechte relaties op;

  • Resultaat behalen: dat is wat jij doet en daarin stimuleer je ook anderen;

  • Collega’s kunnen rekenen op jouw betrokkenheid. Je begeleidt en coacht op natuurlijke wijze en draagt overtuigend bij aan de sfeer in het team.

  • Je bezit onderhandelings- en beïnvloedingsvaardigheden.

  • Zorgt voor samenbindend leiderschap en creëert/versterkt het teamgevoel. Stuurt op het aanspreken (positief en kritisch) en successen worden gevierd;

  • Informeert het projectteam en overige betrokken stakeholders over besluiten die binnen het kernteam of op opdrachtgeversniveau worden genomen;

 


Eisen

  • Minimaal HBO+/WO werk en denkniveau en een diploma HBO of TU Civiele techniek of vergelijkbaar;

  • Aantoonbaar minimaal 8 jaar ervaring als projectmanager infrastructuur in een gemeentelijke context binnen complexe gebiedsontwikkeling;

  • Ervaring met afstemming met ontwikkelaars;

  • Aantoonbare kennis en ervaring (minimaal 8 jaar) met aansturen als projectmanager van projectteams in de planvorming, planuitwerking en realisatiefase van complexe stedelijke en regionale infrastructuur;

  • Aantoonbare kennis van en ervaring met het werken in een IPM team als projectmanager of technisch manager;

  • Aantoonbare kennis en ervaring met geïntegreerde contractvormen, inkoopprocedures, planologische procedures, omgevingsmanagement en participatie.

  • Minimaal drie dagen per week op locatie Stadhuis Zaanstad (naast station Zaandam) beschikbaar.




Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

  • 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

  • Een reiskostenvergoeding

  • Een goede pensioenregeling

  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

  • Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival


Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten