Senior projectmanager gebiedsontwikkeling (ZZP/loondienst)

We zoeken voor Gemeente Medemblik een Projectleider gebiedsontwikkeling

• Tariefindicatie ZZP €87,- tot 122,- per uur (Schaal 12)

• Inzet: 32 uur per week;

• Start z.s.m.

• Opdrachtduur tot einde jaar kans op verlenging

• Thuiswerken in overleg, voorkeur heeft werken op locatie.

Wil jij een tastbare en blijvende bijdrage leveren aan de leefomgeving van de gemeente Medemblik? Als Projectmanager Gebiedsontwikkeling transformeer jij ambitieuze plannen tot zichtbare resultaten voor onze inwoners. Van de versterking van onze historische kernen tot het realiseren van toekomstbestendige uitbreidingslocaties: jij stuurt tactische en complexe projecten aan, bewaakt de integraliteit en zorgt dat alle betrokken partijen vanaf de start aangehaakt zijn.

Je gaat aan de slag binnen het Programma- en Projectmanagementbureau (PPMB). Dit bureau vormt de dynamische motor achter de grote ambities van Medemblik. We zijn actief binnen de programma’s Wonen, Openbare Ruimte, Duurzaamheid, Centrumvisie Medemblik en de Renovatie van het Gemeentehuis.

Binnen het programma Wonen werk je nauw samen met de programmamanager, je collega-projectmanagers en projectassistenten. Samen vormen jullie een hecht en enthousiast team van professionals die zich met passie inzetten voor de realisatie van kwalitatieve woningbouw. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, kennisdeling en een gezonde dosis humor op de werkvloer.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de integrale sturing van complexe gebiedsontwikkelingen. Dit varieert van binnenstedelijke inbreidingslocaties met een maatschappelijke component tot grotere woningbouwprojecten met een eigen grondexploitatie of facilitaire projecten. Jij loodst deze projecten binnen de gestelde kaders van de initiatieffase tot en met de realisatie.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Integraal projectmanagement: Je leidt complexe woningbouwprojecten en stelt hiervoor de projectplannen op (inclusief ramingen, capaciteitsplanning, risicoanalyses en strakke financiële beheersing via de grondexploitatie).

• Stakeholdermanagement: Je bent de spil tussen de gemeente, ontwikkelaars, woningcorporaties en de inwoners van Medemblik. Je stemt plannen actief af met opdrachtgevers en de diverse interne disciplines (zoals stedenbouw, civiele techniek en juridische zaken).

• Leiderschap & Voortgang: Je geeft inspirerend leiding aan het projectteam. Je bewaakt de voortgang, stuurt op mijlpalen en grijpt tijdig in bij knelpunten of budgetoverschrijdingen.

• Inkoop & Contractering: Je stuurt het volledige inkoopproces aan (denk aan de aanbesteding van ingenieursdiensten of de contractvorming met marktpartijen) dat nodig is voor de realisatie van jouw projecten.

• Bestuurlijke sensitiviteit: Je acteert in een dynamische omgeving waar politieke, financiële en maatschappelijke belangen elkaar kruisen. Je herkent deze belangen vroegtijdig, adviseert het college van B&W en maakt waar nodig scherpe tactische afwegingen.

Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true