Senior projectleider RO (IP/ZZP)

Start en einddatum: 11 mei tot 1 jaar vanaf startdatum (starten rond 11 mei ivm warme overdracht)

Aantal uren : 36 uur per week (minder is geen optie)

Functieschaal: 12, tot max 121,- voor zzp/ tot 7.100,- voor detachering

Graag door kandidaat zelf geschreven motivatie toevoegen.

Hybride werken: werken is voornamelijk op locatie(s)

Werkorganisatie HLT Samen

Standplaats: Voorhout

Wat ga je doen?

Als ervaren projectleider:

 (Bege)leid je ruimtelijke projecten en -initiatieven.

 Begeleid je zorgvuldig planologische procedures voor met name woningbouwontwikkelingen en stelt daarvoor de college- en zo nodig raadsvoorstellen op.

 Stem je af met collega’s, initiatiefnemers en wethouders.

 Zo nodig sluit je anterieure overeenkomsten af met initiatiefnemers.

Dit breng je mee

Het geeft je voldoening om een bijdrage te leveren aan een mooiere (woon)omgeving en de bouw van voldoende woningen, daarin alle belangen af te wegen en creatief mee te denken in oplossingen. Je vindt het leuk om daarover het gesprek aan te gaan met bestuurders, initiatiefnemers en collega’s.

Je bent geduldig in het contact met initiatiefnemers en kunt de materie in begrijpelijke taal uitleggen en opschrijven.

Je gedijt goed in een omgeving, waar veel gebeurt. Het motiveert je om hierbinnen orde, structuur en resultaat te creëren. Je werkt zelfstandig maar stemt af daar waar nodig. Daarnaast ben je zorgvuldig en politiek sensitief. En natuurlijk ben je bekend met de Omgevingswet, ben je bekend met het ja, mits principe en heb je de competenties in huis die passen bij de daaruit volgende nieuwe manier van werken.

Kernwaarden zijn verder (probleem)eigenaarschap, verantwoordelijkheid en kunnen omgaan met weerstand. Werk je bij HLTsamen, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional.

Team Planvorming

Team Planvorming is een van de twee teams van het domein Ruimtelijke Ontwikkeling. Dit domein draagt zorg voor het ruimtelijke kader van drie gemeenten (Hillegom, Lisse en Teylingen). In ons team houden we ons hoofdzakelijk bezig met gebiedsontwikkeling, omgevingsvisies, ruimtelijke projecten en -initiatieven en omgevingsplannen.

Wij hebben passie voor ons vak en staan voor ons werk. We werken al zoveel mogelijk in de geest van de wet. Daarvoor hebben we de processen intake- en omgevingstafel ingericht en instrumenten, zoals Omgevingsvisie- en Omgevingsplan, in ontwikkeling. We zijn enthousiast en actief aan het oefenen, leren en bijstellen. Daar zijn we trots op. We werken steeds meer integraal en gebiedsgericht en benutten daardoor kansen die we eerder niet zagen. Gezamenlijk geven we steeds meer kleur aan de invulling van onze (nieuwe) rollen op basis van de talenten die we in huis hebben. We worden gestimuleerd hierin zelfbewust en actief te opereren.

HLTsamen: inventief, krachtig en verbindend

Drie gemeenten, vijf dorpen met meer dan 80.000 inwoners; 60 km2 kernen, woonwijken, polders, wegen en uitgestrekte bollenvelden die in het voorjaar een explosie van kleur zijn. Goed bereikbaar vanuit plaatsen als Amsterdam, Amstelveen, Aalsmeer en Hoofddorp. En dichtbij steden als Haarlem, Den Haag en Leiden. Hier werkt HLTsamen. Met zijn 470’en werken voor Hillegom, Lisse en Teylingen. We adviseren de bestuurders van deze gemeenten én voeren de gemaakte keuzes uit. We zijn groot genoeg om specialist te kunnen zijn, en klein genoeg om zichtbare impact te hebben in de gemeenten waar we werken. We bundelen kennis en menskracht. Zo helpen we de ruim 80.000 inwoners van onze gemeenten vooruit.

De projectmanager die wij zoeken heeft onderstaande profielschets:

• een afgeronde relevantie HBO/WO opleiding;

• ruime ervaring als projectmanager van een gebiedsontwikkeling;

• ervaring met werken binnen of met de gemeentelijke overheid, provincie, woningcorporaties en projectontwikkelaars;

• ervaring met het integraal aansturen van diverse projecten en bewaken van de kaders binnen een politiek bestuurlijke omgeving.

Het projecten waarvoor wij iemand zoeken kenmerkt zich door samenwerken, kwaliteit en integraliteit. Daarom zoeken we iemand met de volgende eigenschappen en vaardigheden:

• Samenbindend leiderschap, reflecteren

• Luisteren

• Besluitvaardig

• Proactief, vooruitkijken

• Aanpassingsvermogen en vasthoudend

• Onderhandelen en conflict oplossend vermogen

• Positief en enthousiast

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true