Senior Kwartiermaker Beheerorganisatie Stadhuis Amersfoort (IP)

Voor de Gemeente Amersfoort zoeken wij een Senior Kwartiermaker Beheerorganisatie Stadhuis

Werken aan de duurzame groei van Amersfoort

 Startdatum: 13-04-2026

Duur: een jaar

Inzet: 16-24 uur per week

Richttarief: 5.303,- / max. € 6.716,- per maand obv 36 uur excl. secundaire voorwaarden

Inschaling: Schaal 12 CAO gemeenten

Reden vacature: capaciteit

• Sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 1 april, live op het gemeentehuis. Houd hier vast rekening mee.

• Bij aanvang van de opdracht ontvang je op jouw eerste dag een laptop (en telefoon indien noodzakelijk) vanuit Gemeente Amersfoort. Werken op eigen laptop (en telefoon) is niet toegestaan.

In het fysiek domein van Gemeente Amersfoort werk je aan de stad van morgen: een duurzame, gezonde en veilige omgeving voor iedereen die in Amersfoort woont, leeft en werkt. Ben jij zowel sociaal als analytisch sterk en wil je je inzetten voor een stad in ontwikkeling?

Amersfoort ontwikkelt zich voor een groot deel binnen de gemeentegrenzen, in hoog tempo. Dat brengt allerlei uitdagende opgaven waar we als organisatie en stad voor staan. Zo ontwikkelen en herstructureren wij bijvoorbeeld een groot aantal locaties om de behoefte aan 1000 nieuwe woningen per jaar te realiseren. In de rol van kwartiermaker voor het stadhuis maak jij het mede mogelijk dat collega’s, bestuurders en andere professionals een fijne werkplek hebben om hiermee aan de slag te gaan!

Jouw rol

Amersfoort groeit, naar verwachting tot 180.000 inwoners in 2040. We hebben stevige, duurzame, inclusieve en sociale ambities, en staan voor grote opgaven - zoals de bouw van 1.000 nieuwe woningen per jaar en de realisatie van nieuwe (maatschappelijke) voorzieningen.

Als kwartiermaker ‘Beheerorganisatie Stadhuis’ ben je verantwoordelijk voor het opleveren van een goed werkende beheerorganisatie voor het nieuwe Stadhuis. Vanuit dit stadhuis wordt gewerkt aan al deze grote opgaven. Veel werk voor de nieuwe beheerorganisatie is al gedaan door een voorganger, maar in verband met een personele wisseling zoeken we iemand die hierin ‘de laatste puntjes op de i’ kan zetten. Concrete werkzaamheden zijn onder andere:

Inrichten en implementeren van de beheerorganisatie, waarbij rollen en verantwoordelijkheden vastgelegd worden, inclusief de administratieve organisatie;

Het afronden van de KPI’s

• Uitwerken van processen (incl. werkafspraken) en bijbehorende systemen tussen de verschillende afdelingen die een rol hebben bij het beheer van het nieuwe Stadhuis;

• Afronden van onderhandelingen met verschillende externe huurders / gebruikers, inclusief bijbehorende contractvorming;

• Uitwerken fiscale keuzes en consequenties van verhuur / gebruik stadhuis door eigen organisatie en externe huurders / gebruikers.

• Deelname aan het programmateam vanuit eigenaarsverantwoordelijkheid

Met wie werk je samen

Je komt te werken in het team Vastgoedontwikkeling en beheer. Dit team bestaat uit een deel grondzaken (planeconomen en juristen) en een deel vastgoedbeheerders van het gemeentelijk vastgoed. Vanuit dit team werk je met circa 30 collega's.

Het team maakt deel uit van de afdeling Programma's en Projecten, dat bestaat uit ruim 190 collega's. De sfeer is informeel, toegankelijk en ongedwongen, je hebt veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

In de rol van kwartiermaker werk je ook samen met andere afdelingen, zoals de afdeling Interne Dienstverlening en de afdeling Informatievoorziening. Daarnaast werk je samen met een aantal externe partners in het sociaal domein.

Hier ga je aan de slag

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. 

Wat breng je mee

• Om deze rol goed in te kunnen vullen, neem je onder andere de volgende kwaliteiten mee:

• Tenminste 10 jaar werkervaring in vergelijkbare trajecten

• Ruime ervaring op het gebied van portefeuillemanagement en contractmanagement bij complexe gebouwen

• Aantoonbare kennis van vastgoedmodellen, zoals bijvoorbeeld het iAMPro model

• Je hebt affiniteit met informatievoorziening, met facilitaire dienstverlening en bent financieel inhoudelijk scherp en goed op de hoogte en bekend met relevante wet- en regelgeving

• Politiek gevoelig, oog voor omgeving en de opdrachtgever, kunnen schakelen tussen communicatiestijlen

• Je maakt makkelijk contact, legt eenvoudig verbinding met, communicatief sterk

• HBO / WO niveau

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true