Senior juridisch adviseur opvang en migratie 24 - 36 uur (IP/ZZP)

Wij zoeken voor de gemeente Vught een senior jurdisch adviseur met expertise op het gebied van immigratie en opvang

Start: z.s.m.

Eind: 31-01-2026

Uren: 24-36 uur per week

Schaal 11

Richttarief: €93,- per uur voor zzp

Richtsalaris detachering: 4.400,- / 6.300,- per maand

Senior

Thuiswerken voor een deel, in overleg

Kandidaten worden bij geschiktheid direct voorgesteld, er wordt niet gewacht op de deadline.

De gesprekken vinden plaats op woensdag 24 september tussen 10.30 – 14.00.

Wil jij met jouw juridische expertise bijdragen aan een veilige en stabiele leefomgeving voor vluchtelingen en migranten? Gemeente Vught is op zoek naar een senior juridisch adviseur met affiniteit voor migratie- en opvangvraagstukken die onze organisatie versterkt bij juridische vraagstukken, handhaving van de regels en procedures

Dit ga je doen         

Als senior juridisch adviseur ben jij de juridische spil binnen het programma Opvang en Migratie. Je beweegt je in een dynamisch speelveld van wetgeving, maatschappelijke gevoeligheden en bestuurlijke belangen. Met jouw kennis en ervaring zorg je dat de gemeente stevig in haar schoenen staat: richting bestuur, opvanglocaties én externe partijen.

Je werkt nauw samen met de programmamedewerker en de programmacoördinator. Ook werk je veel samen met de programmamanager, locatiemedewerkers, sociaal beheerders en de locatiecoördinatoren binnen Opvang en Migratie en werk je samen met de collega’s van de gemeente Vught.

Werkzaamheden

• Je vertaalt ontwikkelingen in wetgeving en jurisprudentie naar strategische keuzes en concrete kaders.

• Je stelt juridisch houdbare (handhaving)besluiten en beleidsproducten op en borgt de juridische kwaliteit van onze processen. Denk daarbij aan het opstellen van regels en modelbesluiten.

• Bijhouden, analyseren en toepassen van actuele jurisprudentie en wetgeving op het gebied van opvang, migratie en handhaving;

• Behandelen en coördineren van bezwaarprocedures, inclusief voorbereiding en vertegenwoordiging bij externe instanties;

• Signaleren van juridische risico’s en aandragen van beleidsmatige en praktische oplossingen en vertaald worden in processen;

• Je adviseert management, coördinatoren en bestuur gevraagd én ongevraagd over juridische risico’s, en draagt oplossingsrichtingen aan.

• Je bouwt aan een solide juridische basis en helpt mee de verdere vormgeving van dit programma en de juridische functie.

Dit ben jij

• Afgeronde juridische opleiding (HBO/WO) met stevige ervaring in bestuursrecht, migratierecht of vreemdelingenrecht.

• Aantoonbare ervaring met complexe juridische procedures en advisering binnen een bestuurlijke of overheidscontext (gemeente is een pre);

• Actuele kennis van jurisprudentie op het terrein van opvang en migratie (of in staat dit snel eigen te maken);

• Een scherp oog voor juridische risico’s en de vaardigheid om deze te vertalen naar strategische en praktische oplossingen.

• Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden: je brengt helderheid in complexe materie.

• Proactiviteit en overtuigingskracht: je durft positie te nemen en richting te geven.

• Bereid om ook in het weekend telefonisch bereikbaar te zijn bij calamiteiten.

Deze functie is nu voor tijdelijke invulling uitgezet. De verwachting is dat dit op termijn een vaste functie zal worden. De inhuurmedewerker krijgt de ruimte om met zijn of haar expertise en ervaring bij te dragen aan de verdere vormgeving van deze functie. Het betreft daarmee dus een dynamische functie die in ontwikkeling is.

Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true