Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten in loondienst of op ZZP basis, aangegeven met (ZZP / loondienst). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Senior Interim Business Controller (loondienst)

Geplaatst 27 aug. 2026
Project ID: YIS 9214084
Plaats
BERGSCHENHOEK
Uren
36 uur/week
Periode
5 maanden
Start: z.s.m.
Einde: 1 feb 2027
Tarief
5364 - 6900 €/maand
Uiterste voorsteldatum: 3 sep. 2026 10:00

Startdatum: september 2026 / z.s.m.

Einddatum: 1 februari 2027

Aantal uren per week: 36

Schaal 12

Richtsalaris: € 6.355,- bruto, exclusief de secundaire voorwaarden.

Een top 5 van kandidaten zal worden voorgesteld bij de klant. Sterke pré: ervaring in deze rol bij een overheidsorganisatie.

Gemeente Lansingerland

Standplaats: BERGSCHENHOEK


Senior Interim Business Controller

Rolomschrijving


Als Senior Interim Business Controller ga je direct aan de slag met de dagelijkse business control vraagstukken. Je bent de strategische en operationele sparringpartner voor de business. Parallel daaraan analyseer je hoe de business control rol zich binnen team Fin verhoudt tot de overige disciplines. Je coacht het team om meer impact te maken en helpt de organisatie wendbaarder en financieel bewuster te sturen.



Kernverantwoordelijkheden


  • Hands-on Business Control: Opmaken van businesscases, maken van diepgaande analyses, adviseren van het management en vertalen van data naar sturingsinformatie.

  • Herinrichting & Scherpte: Evaluatie van de huidige taken en verantwoordelijkheden van business control binnen team Fin en het scherper stellen van de grenzen en raakvlakken.

  • Coaching & Ontwikkeling: Coachen van vaste medewerkers in adviesvaardigheden, business partnering en proactief meedenken met het management.

  • Capaciteitsadvies: Samen met de Financial Controller een onderbouwd advies uitbrengen over de ideale capaciteit en taakverdeling tussen Financial en Business Control.



Functie-eisen

  • Opleiding & Ervaring: HBO/WO werk- en denkniveau (bijv. Bedrijfskunde, Economie of Controlling) met minimaal 5–7 jaar relevante ervaring in Business Control.

  • Hands-on & Strategisch: Sterk in data-analyse en rapportages, maar net zo sterk in de vertaalslag naar strategisch advies.

  • Coachend vermogen: Ervaring met het tillen van junior/medior controllers naar een hoger niveau (van 'rapporteur' naar 'business partner').

  • Organisatiesensitief: Kennis van verandermanagement en het vermogen om advies over capaciteit en rolverdeling gedragen te krijgen.

  • Persoonlijkheid: Proactief, kritisch-opbouwend, daadkrachtig en resultaatgericht.


Toevoeging: affiniteit met financiele inrichting, en verantwoordeing van een ICT- visie tot aanbeveling kunnen verstrekken.




Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

  • Vakantiegeld en een individueel keuzebudget

  • 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

  • Een reiskostenvergoeding

  • Een goede pensioenregeling

  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

  • Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival


Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten