Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten op detacheringsbasis (IP) of op ZZP basis, aangegeven met (IP/ZZP). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Senior Contract- en leveranciersmanager IV (IP)

Geplaatst 18 mei 2026
Project ID: YIS 9208047
Plaats
Amsterdam
Uren
38 uur/week
Periode
Start: 18 mei 2026
Tarief
5053 - 6066 €/maand
Uiterste voorsteldatum: 25 mei 2026 12:00

Startdatum: halverwege juni

Duur opdracht: 1 jaar

Aantal uren week: 32-38 uur

Inschaling: 10 CAO UWV, salarisrange € 5.053,- / max. € 6.066,- per maand obv 36 uur excl. sec. voorwaarden





De Senior Contractmanager maakt deel uit van de afdeling LM van het ICT bedrijf van UWV, en valt daaronder binnen het team LM.

Het doel van de afdeling LM, is het aangaan, managen en beëindigen van opdrachtgeving aan de ICT leveranciers van UWV op tactisch niveau.

Naast het feit dat de Senior Contractmanager voornamelijk opereert op en vanuit het tactisch niveau, is ook het ondersteunen van de opdrachtgeversfunctie op strategisch niveau en het inhoudelijk toetsen op operationeel niveau een onderdeel van de rol en functie.

De Senior Contractmanager fungeert voor de UWV organisatie als het formele contactpunt naar de ICT leveranciers van UWV en voor de ICT leveranciers fungeert dit andersom.

De driedeling ‘aangaan, managen en beëindigen’ van leveranciersrelaties geeft op hoofdlijnen de functie binnen het ICT werkveld weer. Op dit brandpunt tussen UWV en de ICT leveranciers richt de Senior Contractmanager relevante processen in en structureert deze waar nodig. De Senior Contractmanager is ook verantwoordelijk voor het opstellen van het leveranciersplan, de vorming van de (interne) regiegroep. Het leveranciersplan en de regiegroep zijn belangrijke instrumenten op tactisch niveau om alle acties van en naar de ICT leveranciers en UWV inzichtelijk te hebben en te kunnen sturen hierop.

Een belangrijk aspect van de functie is de dynamiek; de functie beweegt zich binnen en tussen alle hiërarchische niveaus van de UWV organisatie, de Senior Contractmanager moet zeer goed hiertussen kunnen schakelen en altijd goed de belangen van betrokkenen en het volledige speelveld kunnen overzien. Het speelveld binnen en buiten de UWV organisatie is altijd in beweging, dit stelt naast de bovengenoemde functie specifieke competenties hoge eisen aan de flexibiliteit, stressbestendigheid, empathie en sensitiviteit van de Senior Contractmanager.

 

Functie-eisen

  • ICT Contract- & Leveranciersmanagement: Je hebt minimaal 5 tot 10 jaar aantoonbare ervaring, die is opgedaan in de afgelopen 10 jaar, binnen het vakgebied contract- en leveranciersmanagement op het gebied van applicatieve ICT-diensten en/of ICT-infrastructuur/Datacenters.

  • Stakeholdermanagement Publieke en Private Sector: Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met stakeholdermanagement binnen grote en complexe organisaties in de publieke sector.

  • CATS CM® Methodiek: Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen een operationeel ingerichte CATS CM organisatie.

  • Veranderende Omgeving: Je hebt aantoonbare ervaring binnen hectische en aan veranderingen onderhevige organisaties, waarin je op tactisch en strategisch niveau hebt geacteerd.

  • Primair Aanspreekpunt: Je hebt aantoonbare ervaring met het proactief fungeren als primair aanspreekpunt voor (strategische) ICT-leveranciers binnen een leveranciersmanagementproces.

  • Europese Aanbestedingen: Je hebt aantoonbare ervaring met Europese aanbestedingstrajecten.

Wat neem je mee?

  • Academisch werk- en denkniveau.

  • Relevante opleidingen zoals NEVI III of een IT Sourcing opleiding.

  • Grondige kennis van onderhandelingsmethoden, contractrecht en affiniteit met juridische zaken.

  • Een helikopterview waarmee je moeiteloos verbanden legt tussen techniek, functionaliteit en organisatie.

  • Kerncompetenties: Klantgerichtheid, Samenwerken, Resultaatgerichtheid, Marktgerichtheid en Ondernemerschap.

null


Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

  • 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

  • Een reiskostenvergoeding

  • Een goede pensioenregeling

  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

  • Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten