Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten in loondienst of op ZZP basis, aangegeven met (ZZP / loondienst). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Senior beleidsmedewerker Jeugd (ZZP/ loondienst)

Geplaatst 23 jun. 2026
Project ID: YIS 9210424
Plaats
Hoorn NH
Uren
24 uur/week
Periode
5 maanden
Start: z.s.m.
Einde: 19 dec. 2026
Tarief
Onbekend
Uiterste voorsteldatum: 1 jul. 2026 11:00

We zoeken voor Gemeente Hoorn een Senior beleidsmedewerker Jeugd.

  • Tariefindicatie voor zzp €82 - 97,- (Schaal 11);

  • 20 - 24 uur per week;

  • Start ongeveer 13 juli 2026; Gesprekken zullen gepland worden in de week van 6 juli 2026

  • Opdracht tot en met 19 december 2026 en twee dagdelen in januari 2027;

  • Graag motivatie, toelichting beschikbaarheid/vakantie opnemen in je reactie

  • Voorkeur fysiek op kantoor, minimaal 2 dagen kantoor.

Senior beleidsmedewerker Jeugd

Senior voor het overkoepelende thema:

Specialistische en hoogspecialistische (forensische) jeugdhulp. 

Deelterreinen:

•   Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming (lokaal, regionaal en bovenregionaal) 

•   Ambtelijke vertegenwoordiging in de bovenregionale programmagroep Toekomstscenario NHN 

•   Regionaal ambtelijk trekker 

•   Voorzitter regionale werkgroep Toekomstscenario 

•   Deelnemer projectgroep Stevige Lokale Teams, inclusief het leggen van de verbinding met de mensen die dit voor 1.Hoorn al oppakken 

Strategisch Partnerschap segment C (regionaal en lokaal) 

•   Adviseren van directeur MO voor de stuurgroep (en op dit moment zelf nog aansluiten bij de stuurgroep) 

•   Deelnemer werkgroep Integrale Intake 

•   Deelnemer aan knelpuntensessies 

•   Structureel overleg met team Procesadvies 

•   Aansluiten bij beleidsoverleg Jeugd voor informatie halen en brengen rondom segment C 

Accounthouderschap GGZ NHN (regionaal en lokaal)

Deze laatste taak krijgt gedurende vervanging minder aandacht dan de andere 2 taken.

Tijdelijke opdracht gericht op het borgen van voortgang binnen drie hoofdopgaven: 

•   Implementatie en regionale afstemming Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming 

•   Doorontwikkeling Strategisch Partnerschap segment C 

•   Accounthouderschap GGZ NHN 

De opdrachtnemer (indien ZZP) levert concrete resultaten op: 

-ambtelijk advies (inclusief kansen en risico’s) tav de actuele ontwikkelingen op hoofdonderwerpen

-bestuurlijke advisering, besluitvormingsvoorstellen en voortgangsrapportages. 

De opdracht eindigt met opstellen van schriftelijke overdracht van dossiers half december aangevuld met mondelinge overdracht van 2 dagdelen in januari 2027.

Informatie over het team:

Je werkt binnen het team Zorg & Samenleving. Een betrokken en professioneel team van 32 medewerkers binnen het domein Maatschappelijke Ontwikkeling. Samen werken jullie met de collega’s uit de uitvoering (1. Hoorn) en de maatschappelijke partners aan actuele en complexe opgaven in het sociaal domein.


Je neemt mee:

•   HBO+ werk en denkniveau, 

•   ruime ervaring met Jeugdzorg segment C (de meest complexe en intensieve vormen van jeugdhulp, vaak met (hoog)specialistische, langdurige en doorgaans residentiële zorg voor jeugdigen met zware problematiek).

•   ruime ervaring (>5-jaar) met werken bij gemeenten (politieke arena) en regionale samenwerking

Competenties: 

•   stevig in zijn/haar schoenen, 

•   communicatief sterk, 

•   Politiek-bestuurlijke sensitief

•   Verbindend zowel naar maatschappelijke partners, collega’s (zowel in de uitvoering als lokaal en regionaal) 

•   Strategische vermogen en in staat dit te vertalen naar tactisch en operationeel niveau



Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

  • 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

  • Een reiskostenvergoeding

  • Een goede pensioenregeling

  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

  • Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival


Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten