Senior adviseur verkeer 8u & medior adviseur verkeer 16u (IP)

Wij zoeken voor de gemeente Valkenswaard twee adiviseurs Verkeer, een medior en een senior.

Start: z.s.m.

Eind: Senior tot 1-6-2026 en medior tot 31-12-2026

Uren: Senior Adviseur Mobiliteit – 8 uur per week en  Medior Adviseur Mobiliteit – 16 uur per week

Richtsalaris:

-Senior tot €6.644 o.b.v 36u

-Medior tot €4.694 o.b.v. 36

We zoeken nadrukkelijk een senior–medior koppel waarbij de medior de senior ondersteunt in de dagelijkse werkzaamheden. Samen dragen zij zorg voor de continuïteit en kwaliteit van de verkeerskundige advisering.

Graag in je aanbieding duidelijk aangeven of je je aanbiedt voor de medior of senior positie. Mocht een kennis ook solliciteren om als duo aan de slag te gaan, geef dit dan aan in beide reacties bij ´´toelichting´´.

Thuiswerken: deels mogelijk in overleg

Omschrijving van de opdracht

Door het tijdelijk uitvallen van een vaste collega en het vertrek van een ingehuurde collega is binnen het cluster Verkeer behoefte aan tijdelijke versterking. Het cluster Verkeer bestaat uit vier collega’s en maakt onderdeel uit van het team Ruimtelijk Beleid, dat verder bestaat uit de clusters:

·        Duurzaamheid & Milieu

·        Ruimtelijke Ordening

·        Wonen & Opvang

·        Vastgoed & Grondzaken

Werkzaamheden

Medior Adviseur Mobiliteit

·        Opstellen van verkeersbesluiten

·        Verlengen en beheren van ontheffingen en vergunningen

·        Beheren en opvolgen van meldingen in de BinnenBeter-app

·        Beheren van de mailbox Verkeer

·        Ondersteuning van collega’s binnen het cluster Verkeer

Senior Adviseur Mobiliteit

·        Optreden als intern adviseur verkeer, met focus op verkeersveiligheid en parkeernormering

·        Adviseren en toetsen van parkeer- en verkeersvraagstukken bij ruimtelijke plannen

Wekelijkse deelname aan de omgevingstafel

Kandidatenprofiel

·        HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een verkeerskundige opleiding

·        Aantoonbare kennis en ervaring binnen een gemeentelijke organisatie

·        Sterk in heldere schriftelijke en mondelinge advisering

·        In staat om snel zelfstandig te opereren in een nieuwe organisatie

·        Beschikt over overtuigingskracht en bestuurlijke sensitiviteit

·        Teamspelers met een integrale blik op vraagstukken

Competenties

Daadkrachtig, Gelijkwaardig en empathisch, Oplossingsgericht, Integer, Integraal denkend, Samenwerkingsgericht, Motiverend, Verantwoordelijk, Proactief

Extra arbeidsvoorwaarden voor detachering (vergoedingen, vakantiebijslag,…):

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true