Senior Adviseur Monitoring, Evaluatie & Leren 30 uur (ZZP/loondienst)

• startdatum in de loop van november, duur circa 6 maanden.

• max salaris 5.756, euro

• schaal 11, SENIOR.

• max uurtarief: 96,64 euro

Senior Adviseur Monitoring, Evaluatie & Leren

Tijdelijke opdracht | maximaal 6 maanden

Ben jij de senior adviseur die cijfers, ervaringen uit de praktijk en bestuurlijke vraagstukken weet te verbinden tot concrete inzichten en verbeteringen? Voor het Werkcentrum zoeken wij een ervaren professional die richting geeft aan monitoring, evaluatie en leren binnen een complexe regionale samenwerking.

De opdracht

Binnen het Werkcentrum werken gemeenten, onderwijs, werkgevers, UWV en andere partners samen aan een sterke regionale arbeidsmarkt. Om deze samenwerking effectief te kunnen sturen, is behoefte aan een senior adviseur die zichtbaar maakt wat de gezamenlijke inzet oplevert en waar verbetering mogelijk is.

Je bouwt voort op de bestaande Meerjarenagenda, Uitvoeringsagenda, projectplannen en de reeds opgebouwde monitoringslijn. Daarbij verbind je cijfers en data met signalen uit de praktijk. Je maakt inzichtelijk of we niet alleen uitvoeren wat is afgesproken, maar ook of deze inzet daadwerkelijk bijdraagt aan de maatschappelijke en regionale doelen.

Het uitgangspunt is daarbij: tellen én vertellen.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen van een samenhangend monitorings- en leerkader voor het Werkcentrum en de Uitvoeringsagenda.

• Verbinden van kwantitatieve informatie met ervaringen van inwoners, werkgevers en professionals.

• Organiseren en begeleiden van besluitgerichte evaluaties.

• Signalen uit uitvoering en samenwerking vertalen naar leer- en verbeterpunten.

• Adviseren van management en bestuur met analyses, notities, presentaties en handelingsperspectieven.

• Bijdragen aan regionale leeropgaven, waaronder de Banenafspraak en het lerend netwerk rond MDT.

• Zorgen voor een werkbare cyclus van monitoren, leren, verbeteren en bestuurlijk duiden.

Wat breng je mee?

• Hbo+/wo werk- en denkniveau.

• Ruime ervaring met monitoring, evaluatie, beleids- of programmasturing.

• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van monitoringskaders, indicatoren en evaluatieaanpakken.

• Sterk analytisch vermogen en het vermogen om data, context en praktijkervaring met elkaar te verbinden.

• Ervaring in complexe samenwerkingsverbanden met meerdere stakeholders.

• Bestuurlijke sensitiviteit en een onafhankelijke, kritische blik.

• Uitstekende advies-, schrijf- en presentatievaardigheden.

• Kennis van arbeidsmarktvraagstukken, regionale samenwerking of het sociaal domein is een sterke pré.

Wat maakt deze opdracht interessant?

Je werkt op het snijvlak van strategie, uitvoering en bestuur. Je bouwt geen dashboard en bent geen data-analist, maar zorgt ervoor dat informatie betekenis krijgt. Je helpt de regio scherp te krijgen wat werkt, wat beter kan en welke keuzes nodig zijn om gezamenlijke ambities te realiseren.

Duur: maximaal 6 maanden

Start: zo spoedig mogelijk

Inzet: nader overeen te komen

Ben jij de senior adviseur die monitoring, evaluatie en leren weet om te zetten in bestuurlijke inzichten en blijvende verbeteringen? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.

Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Vakantiegeld en een individueel keuzebudget

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true