Salarisadministrateur (ZZP - Freelance)

De gemeenten Laarbeek, Gemert-Bakel en GR Peelgemeenten werken samen op het terrein van de bedrijfsvoering. Vanuit de gemeente Gemert-Bakel wordt de personeels- en salarisadministratie voor beide gemeenten en voor de GR Peelgemeenten verzorgd.

In de functie van salarisadministrateur ben je samen met je collega-salarisadministrateur belast met de gehele uitvoering van de salarisadministraties voor de gemeente Gemert-Bakel, gemeente Laarbeek en GR Peelgemeenten.

Wat ga je doen?

• Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking en betaling van de salarissen, belastingen en sociale premies. In het proces controleer je de aangeleverde mutaties op volledigheid, juistheid en rechtmatigheid. Bij onjuistheden zorg je voor signalering naar de opdrachtgevers.
• Je bent aanspreekpunt voor je collega’s en medewerkers als het gaat om salaris gerelateerde vragen.
• Je verzorgt de maandelijkse journalisering, financiële aansluiting en de betaalopdrachten richting de financiële administratie.
• Op verzoek verstrek je werkgeversverklaringen en proforma-berekeningen.
• Je levert informatie en (financiële) gegevens aan voor de personele begrotingen, Werkkostenregeling, accountantscontrole en de WNT (Wet Normering Topinkomens)
• Je bent functioneel beheerder van ons softwaresysteem Motion Pro/Motion eHRM (Centric) en je draagt bij aan de ontwikkeling hiervan.
• Je levert periodiek en op verzoek managementinformatie aan (Cognos).
• Je denkt proactief mee over de verdere optimalisatie van werkprocessen en rapportages

Wie ben jij?

• Je beschikt over een MBO+ werk- en denkniveau.
• Je bent in het bezig van het Praktijkdiploma Loonadministrateur (PDL).
• Je hebt ruimte kennis en ervaring (minimaal 5 jaar) als salarisadministrateur.
• Je hebt kennis van geautomatiseerde salarisverwekingspakketten, en bij voorkeur ook met eHRM.
• Kennis van  Motion/Motion pro
• Je geeft gevraagd- en ongevraagd advies over inhoud, interpretatie en toepassing van fiscale en sociale wet- en regelgeving en financiële arbeidsvoorwaarden.
• Je durft feedback te geven en bent in staat om ook kritisch je eigen rol hierbij onder de loep te nemen.
• Je kunt zelfstandig werken, hebt een flexibele instelling en kan snel en moeiteloos schakelen tussen de diverse onderwerpen.
• Je bent resultaatgericht en werkt zorgvuldig en accuraat.
• Je hebt een stevige persoonlijkheid, en bent een meerwaarde binnen ons team. Niet alleen vakinhoudelijk maar als lid van het team.

Overige info:

Sollicitatie deadline is dinsdag 2 feb om 10:00 uur.

• Startdatum: - zsm
• Einddatum: - 2 maanden (optie tot verlenging)
• Uren p week: - 32 uur