Recruiter Traineepool (IP)

Startdatum: 01-05-2026/ z.s.m.

Einddatum: 01-07-2026

Aantal uren week: 32-38 uur

Inschaling: 7 cao UWV

Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen

Standplaats: Amsterdam

Max salaris € 3.970,-

Wil jij graag werken als recruiter in het publieke domein bij een organisatie die een belangrijke maatschappelijke bijdrage levert? Krijg jij energie van interactie met jonge professionals? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen

• Je gaat werken aan de grootschalige werving voor trainees op hbo/wo-niveau.  

• Je bent betrokken bij alle werving- en selectieactiviteiten voor deze doelgroep en werkt daarbij nauw samen met de vacaturehouder en interne afdelingen. 

• Je voert activiteiten uit die de naamsbekendheid en de reputatie van UWV als goede werkgever bevorderen. 

• Je rapporteert aan de Landelijk Manager van de Traineepool.

Wat we van je verwachten

• HBO werk- en denkniveau; 

• Affiniteit met grootschalige recruitment van starters met een hbo/wo werk- en denkniveau is een plus; 

• Je bent een netwerker en hebt sterke vaardigheden in stakeholder management; 

• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid; 

• Flinke dosis creativiteit, doorzettingsvermogen en je bent pro actief en gaat gestructureerd te werk.  

Iets meer over de Traineepool

De Traineepool van UWV biedt diverse aantrekkelijke traineeships voor hbo- en wo-afgestudeerden die impact willen maken binnen een maatschappelijk relevante organisatie. Wij geloven in de kracht van divers talent en investeren in de ontwikkeling van wendbare professionals die klaar zijn voor de dynamiek van de arbeidsmarkt. Met onze traineeships dragen wij bij aan een inclusieve samenleving, waarin iedereen gelijke kansen krijgt om te groeien én bij te dragen.

Over UWV

Ieder mens wil meedoen en iets bijdragen aan de maatschappij. Werk is een manier om bij te dragen. Maar ook mensen die niet (kunnen) werken, horen erbij. Dat is waar samenleven over gaat. UWV ondersteunt mensen daarom bij het vinden van passend werk. En als werken niet mogelijk is zorgt UWV snel voor inkomen. UWV zet als onderdeel van de nieuwe strategie in op verbetering van de dienstverlening en ruimte voor maatwerk, waarbij de cliënt centraal staat en zich gezien gehoord en geholpen voelt vanuit 1 UWV.

Verder houden wij van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. Op die manier zorgen wij samen voor een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt en gelegenheid krijgt om te groeien. Voor meer informatie over UWV verwijzen wij je graag naar: Over ons (uwv.nl) 

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true