Raadscommunicatieadviseur (IP)

Reden inhuur: overbrugging tot de vaste medewerker is gevonden

Schaal: 9 Gemeente CAO op basis van kennis en ervaring

Aantal uren: 24 tot 36 uur

Startdatum: z.s.m.

Duur voor nu: 6 maanden met optie tot verlenging 

Richtsalaris: €4.620,-

Gemeente Papendrecht

De gemeente Papendrecht zoekt een Raadscommunicatieadviseur die een actieve bijdrage levert aan de communicatie- en participatiedoelen van de gemeenteraad. De rol omvat het verbeteren van de zichtbaarheid van de raad en het faciliteren van de communicatie tussen raadsleden en inwoners. De functie biedt ruimte voor creativiteit en eigen inbreng in de uitvoering van diverse projecten en reguliere werkzaamheden. 

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Papendrecht betekent werken in een levendige en ambitieuze omgeving. Betrokkenheid en samenwerking staan bij ons centraal. Onze informele organisatie is gericht op korte lijnen en een hechte band tussen collega's, wat zorgt voor een sterk gevoel van loyaliteit. Als deel van de regio Drechtsteden kijken we bewust verder dan onze gemeentegrenzen om gezamenlijk sterker te staan. Met onze inwoners, ondernemers en sport- en cultuurorganisaties werken we samen aan een innovatieve toekomst. Bij ons krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een mooie maatschappij voor al onze inwoners.

De gemeenteraad bestaat uit 23 raadsleden, ondersteunt door 17 duo-raadsleden, die onderdeel uitmaken van 9 fracties. 

Wat ga je doen?

1. Pro-actief adviseren en ondersteunen van de gemeenteraad op het gebied van in- en externe communicatie. 

2. Ontwikkelen en actualiseren van het communicatieplan van de raad. 

3. Opstellen van berichten en artikelen over vergaderingen en activiteiten van de gemeenteraad, inclusief het geven van context daarbij. 

4. Vergroten van de zichtbaarheid van de gemeenteraad en het betrekken van inwoners bij gemeentelijke zaken. 

5. Organiseren en coördineren van initiatieven zoals bijvoorbeeld ‘Gast van de Raad’, Jaarverslag Raad, Educatieve acties m.b.t. scholen, ‘Papendrechtse IdeeënTafel’ (PIT). 

6. Organiseren van evenementen die betrekking hebben op communicatie- en participatiedoelen van de gemeenteraad, inclusief het maken van verslagen en content. 

7. Implementatie van het gemeenteraadnieuws met het gemeentenieuws.

8. Het, zo nodig (secundair), uitvoeren van griffiewerkzaamheden, zoals het ondersteunen van raadsleden en de voorzitter bij vergaderingen, en het noteren van vragen en toezeggingen. 

Als raadscommunicatieadviseur ben je van veel markten thuis. Naast je inhoudelijke werk denk je ook mee over de leuke dingen: zo help je bijvoorbeeld met het bedenken van een zomercadeau voor de raad, ontwerp je soms een uitnodiging voor een teamuitje of een bijeenkomst om het vergaderseizoen feestelijk te openen. En soms haal je gewoon even een bloemetje, omdat dat op dat moment precies is wat nodig is. Het zijn juist die kleine dingen die het werk extra persoonlijk en afwisselend maken.

Wat neem je mee?

1. HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie of een vergelijkbare richting. 2. Sterke communicatieve vaardigheden in woord en beeld. 

3. Creativiteit en initiatief om de omgeving te inspireren. 

4. Nauwkeurigheid, plannings- en organisatietalent. 

5. Kennis van nieuwe technologieën en digitale toegankelijkheid is een pré. 

6. Ervaring met communicatie binnen een overheidsinstantie c.q. een politiek-bestuurlijke omgeving is een pluspunt. 

COMPETENTIES 

1. Je bent een allround communicatieprofessional die adviseert, proactief meedenkt, verfrissende ideeën aandraagt en ook de uitvoering oppakt. 

2. Je bent op de hoogte van actuele onderwerpen en schrijft periodiek content voor de website en lokale en interne media. 

3. Je zoekt en vindt de verbindingen die bijdragen aan een effectieve communicatieboodschap van de raad en de Griffie. 

4. Je bent de verbindende schakel tussen team Griffie en team Communicatie en weet goed in te spelen op de behoeften van verschillende doelgroepen. 

5. Je bent flexibel en bereid om regelmatig in de avonduren te werken. 

6. Je bent positief kritisch, maar weet ook goed om te gaan met kritiek. 

Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true