Gemeenteprojecten
Projectsecretaris - Ontwikkelstrategie Kleine Kernen (IP)
Voor de gemeente Groningen zijn wij op zoek naar een Projectsecretaris voor de Ontwikkelstrategie wonen in de kleine kernen (dorpen).
Startdatum: Medio april 2026
Duur: T/m medio november 2026
Inzet: 24 uur per week
Gemeente Groningen
Max salaris: € 3.611,- o.b.v. 36u
Ben jij de organisatorische duizendpoot die houdt van afwisseling en graag bijdraagt aan de leefbaarheid van dorpen? Voor de gemeente Groningen zoeken wij een proactieve Projectsectretaris/-ondersteuner voor het programma 'Ontwikkelstrategie wonen in de kleine kernen' en het specifieke project 'Wonen in Thesinge'.
Over de opgave
Sinds de gemeentelijke herindeling in 2019 is het buitengebied van Groningen aanzienlijk gegroeid. Waar woningbouw in dorpen voorheen beperkt was, is er nu ruimte voor kleinschalige, breed gedragen initiatieven die passen bij de schaal van het dorp. Dit is essentieel voor de leefbaarheid, het behoud van voorzieningen en het aantrekken van jongeren.
Als ondersteuner werk je aan twee fronten:
Programma Ontwikkelstrategie: Het concretiseren van ontwikkelprogramma's per dorp om een duidelijk kader te scheppen voor woningbouw en ruimtelijke keuzes.
Project Wonen in Thesinge: Een concreet project waarbij de herontwikkeling van een boerderij (Kerkstraat 1), de verplaatsing van een sportveld en de aanpak van urgente wateroverlast centraal staan.
Wat ga je doen?
Je bent de rechterhand van de projectleiders en zorgt dat de processen soepel verlopen. Je werkzaamheden (ca. 24 uur per week) bestaan onder andere uit:
Plannen en organiseren: Je bereidt (stuurgroep)vergaderingen voor, plant afspraken en verzorgt de verslaglegging.
Projectbeheersing: Je houdt proactief de actieplanning, resourceplanning en de issue- en risk logs bij.
Stakeholdermanagement: Je onderhoudt contact met interne en externe stakeholders en ondersteunt bij participatietrajecten en bewonersavonden.
Inhoudelijke ondersteuning: Je denkt mee en biedt ondersteuning waar het project dat vereist.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een kandidaat met HBO werk- en denkniveau die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je kunt goed omgaan met tegenstrijdige belangen en weerstand, wat in dorpsontwikkeling essentieel is.
Daarnaast beschik je over:
Een grote mate van zelfsturend vermogen en een proactieve werkhouding.
Bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Gedegen kennis van ondersteunende tools zoals Excel en Teams.
Bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke organisatie in het ruimtelijk domein.
Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true