Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten op detacheringsbasis (IP) of op ZZP basis, aangegeven met (IP/ZZP). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Projectprofessional Schuldhulpverlening voor Ondernemers- fase 1 (IP)

Geplaatst 15 dec. 2025
Project ID: YIS 9197135
Plaats
Lelystad
Uren
12 uur/week
Periode
5 maanden
Start: 12 jan. 2026
Einde: 30 jun. 2026
Tarief
3742 - 5000 €/maand
Uiterste voorsteldatum: 29 dec. 2025 12:00

Startdatum: vanaf 12-01-2026 (na ontvangst VOG)

Einddatum: 31-05-2026 (eerste opdracht duurt 5 maanden)

Aantal uren week: 8-16 uur (fase 1), 32 - 36 uur (fase na 1 juni 2026)

Inschaling: 10 (gemeente CAO)

Gesprekken vinden plaats op maandag 5 januari 2026 tussen 13.00-17.00 uur (fysiek), indien niet mogelijk voor je geef dat dan duidelijk aan in je reactie.

Gemeente Lelystad

Benodigde devices (mobiel/laptop) worden niet verstrekt door de opdrachtgever.




Ben jij een ervaren professional binnen de schuldhulpverlening voor ondernemers en krijg jij energie van het creëren van overzicht, structuur en duurzame oplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor de verdere doorontwikkeling en implementatie van onze schuldhulpverlening aan ondernemers zoeken wij een deskundige die ons helpt richting te bepalen én mee te bouwen aan een solide uitvoeringspraktijk.


Wat zoeken wij


  1. Wij zoeken een ervaren professional, die de projectleider 8-16 uur per week ondersteunt bij de implementatie van het schuldhulpproces vanaf 1 januari 2026 t/m 31 mei 2026.

  2. Van 1 juni 2026 t/m 31 december 2026 voor 32 - 36 uur per week zoeken we een ervaren professional Schuldhulpverlening voor ondernemers die het team coacht en begeleidt bij de werkzaamheden Schuldhulpverlening.



De opdracht bestaat uit twee onderdelen. Wij richten ons in 1e instantie op het vinden van een geschikte professional voor het 1e onderdeel. Mogelijk dat ook het 2e onderdeel door dezelfde kandidaat kan worden opgepakt, maar hier kunnen we ook in een later stadium een uitvraag naar doen.



Wie zijn wij - Zelfstandigenloket Flevoland


Het Zelfstandigenloket Flevoland (ZLF) is hét regionale loket voor ondernemers in Flevoland die ondersteuning nodig hebben bij financiële, bedrijfskundige of persoonlijke vraagstukken. Wij werken in opdracht van de Flevolandse gemeenten en helpen startende én gevestigde ondernemers met advies, inkomensondersteuning en begeleiding, onder andere via wettelijke regelingen zoals Bbz, IOAZ en



Schuldhulpverlening voor ondernemers.


Bij ZLF werk je in een omgeving waar samenwerking centraal staat, waar ruimte is voor initiatief en waar jouw expertise daadwerkelijk impact heeft op de levens van ondernemers. Het ZLF is voornemens om de eerste twee fasen in een schuldhulptraject voor (ex-) ondernemers zelf op te gaan pakken. Het ZLF is een team binnen het Sociaal Domein van de gemeente Lelystad.



Wat ga je doen?


De professional brengt expertise, rust en daadkracht mee en helpt het Zelfstandigenloket Flevoland (ZLF) om een NVVK-conforme, duurzame en professionele schuldhulpverlening voor ondernemers neer te zetten. Wij zoeken een ervaren professional met diepgaande kennis van het schuldhulpproces voor ondernemers, die aantoonbare ervaring heeft met de implementatie van veranderingen in schuldhulpverlening. Je helpt inzicht en overzicht te creëren en bouwt samen met ons aan een gestructureerde en toekomstbestendige uitvoeringspraktijk.



Tijdens de implementatiefase (8-16 uur per week, jan–mei 2026):



  • Je fungeert als sparringpartner voor de projectleider

  • Je brengt je kennis en ervaring in bij de werkgroep processen die het schuldhulpverleningsproces (intake, stabilisatie, verificatie en trajectkeuze) gaat inrichten.

  • Je controleert de ontworpen documenten, formats en systemen en voorziet het van positieve feedback.

  • Je borgt NVVK-richtlijnen en wettelijke kaders (Wgs, Bbz, Wsnp, sociaal/fiscaal recht).

  • Je adviseert de werkgroep aanbesteding bij het formuleren van aanbestedingseisen.

  • Je ondersteunt de projectleider daar waar nodig bij de afstemming met relevante interne en externe partners.

  • Je werkt mee zodat er een helder en praktisch fundament ontstaat waar het team effectief mee kan gaan werken.



Tijdens de coaching- en begeleidingsfase (32–36 uur per week, vanaf 1 juni 2026):



  • Je voert samen met collega’s intakes uit en brengt de situatie van ondernemers volledig in kaart (privé én zakelijk).

  • Je adviseert bij complexe casuïstiek, waaronder BV-structuren, holdings en verweven schulden.

  • Je coacht en begeleidt de intaker en consulenten in de uitvoering, inclusief dossieropbouw, communicatie, planning en NVVK-conform werken.

  • Je bewaakt kwaliteit, uniformiteit en tijdigheid binnen het proces.

  • Je zorgt dat het team na afloop zelfstandig en professioneel kan werken binnen de nieuwe werkwijze. 




Wat breng je mee?


  • Je hebt aantoonbare ruime ervaring binnen schuldhulpverlening gericht op ondernemers

  • Je hebt eerder een implementatietraject schuldhulpverlening ontwikkeld en geïmplementeerd (bij voorkeur voor ondernemers)

  • Je hebt aantoonbare ruime ervaring in de uitvoering, zodat je consulenten zowel inhoudelijk als praktisch kunt begeleiden.


 


Vereisten


  • Een afgeronde relevante HBO-opleiding, bij voorkeur in bedrijfseconomie, recht of een vergelijkbaar vakgebied..

  • Aantoonbare ruime ervaring met schuldhulpverlening aan ondernemers.

  • Ervaring met het opzetten en begeleiden van implementatietrajecten.

  • Ervaring met projectmatig werken en procesoptimalisatie.

  • Sterk analytisch vermogen en resultaatgericht werken.

  • Kennis van NVVK-richtlijnen en relevante wet- en regelgeving (Wgs, Bbz, Wsnp, Msnp, sociaal/fiscaal recht).

  • Je communiceert sterk en kunt goed prioriteiten stellen.

  • Coachende vaardigheden en ervaring met kennisoverdracht.

  • Digitale vaardigheid in systemen en rapportages.

  • Je bent organisatiesensitief en weet mensen mee te nemen in verandering.




Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:


https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten