Projectmedewerker Netcongestie (IP)

Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Projectmedewerker Netcongestie

Startdatum: 01-04-2026

Looptijd: circa 6 maanden

Niveau: medior

Inschaling: schaal 10 CAO gemeenten

Omschrijving

We gebruiken steeds meer elektriciteit. Tegelijk gebruiken we minder gas. Ook wekken we meer elektriciteit op uit duurzame (hernieuwbare) bronnen, zoals zon en wind. Daardoor stijgt het gebruik én de opwek van elektriciteit. Ons elektriciteitsnet is hier nog niet op ingericht.

Op piekmomenten (momenten waarop we veel elektriciteit vragen of aanbieden) is er soms te weinig ruimte op het elektriciteitsnet. Dat noemen we netcongestie. Het elektriciteitsnet kan de elektriciteit dan niet tegelijk vervoeren en raakt overbelast.

Ook Capelle aan den IJssel heeft last van netcongestie.

Om deze problematiek het hoofd te bieden hebben we het Capels Actieplan Netcongestie opgesteld.

Voor het uitvoeren van het actieplan zijn we op zoek naar een tijdelijk projectmedewerker netcongestie. Als projectmedewerker netcongestie ben je onderdeel van team Duurzaamheid. Je houdt je bezig met de verschillende acties uit het actieplan, waaronder de Buurtaanpak, netbewust laden en netbewuste nieuwbouw.

Ook ondersteun je projectleiders met het aanvragen van aansluitingen voor woningbouwprojecten. De komende maanden willen we alles op alles zetten om te zorgen dat bouwprojecten en verduurzaming van de stad door kunnen. 

Ervaring en kwalificaties

• Afgeronde master opleiding economie, biologie, aardwetenschappen, bestuurskunde of een specialisatie in klimaat en energie;

• Minimaal 2 jaar werkervaring als projectmedewerker in de energietransitie;

• Werkervaring met (energietransitie)data en tooling;

• Werkervaring met transitievraagstukken in het beleidsveld energie, fysieke leefomgeving - in de rol als projectmedewerker

• ;Werkervaring met het elektriciteitsnet in de energietransitie;

• Werkervaring bij een overheid (provincie, gemeenten) of netbeheerder

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival  

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true