Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten op detacheringsbasis (IP) of op ZZP basis, aangegeven met (IP/ZZP). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Projectmanager Stadspas Almere (IP/ZZP)

Geplaatst 3 jun. 2026
Project ID: YIS 9209170
Plaats
Almere
Uren
36 uur/week
Periode
1 jaar
Start: 1 jul. 2026
Einde: 30 jun. 2027
Tarief
Onbekend
Uiterste voorsteldatum: 10 jun. 2026 09:00

Startdatum: 01-07-2026

Einddatum: 30-06-2027 met optie tot verlengen

Uren: 16-24 uur per week

Schaal: 12 CAO gemeenten

  • Benodigde devices (telefoon/laptop) worden niet verstrekt door de opdrachtgever.



Gemeente Almere ontwikkelt op dit moment een Stadspas Almere. Deze Stadspas moet bijdragen aan kansengelijkheid en brede participatie in de stad. De pas moet ervoor zorgen dat iedereen – ongeacht financiële situatie – kan meedoen aan sport, cultuur en andere maatschappelijke activiteiten. Afgelopen winter is deze opdracht via een aanbesteding gegund aan BSenF. Zij ontwikkelen stadspassen voor meerdere gemeenten. Half juni zal een eerste versie van de pas gelanceerd worden: gericht op minima. In september 2026 wordt de brede pas gelanceerd met aanbod voor alle Almeerders. Inhoudelijke uitgangspunten van de stadspas zijn:

  • De Almeerse stadspas is bestemd voor en kan gebruikt worden door alle Almeerders;

  • De stadspas biedt een specifiek aanbod voor huishoudens met een laag inkomen (tot 120% van de bijstandsnorm);

  • De pas is gericht op het bevorderen van meedoen in de samenleving (participatie); d. Het bevorderen van participatie vertaalt zich in het brede aanbod van verenigingen, maatschappelijke organisaties en ondernemers uit de stad;

  • Lokale ondernemers en partners worden actief betrokken en hiermee wordt voldaan aan de toezegging d.d.16 januari 2025;

  • De stadspas wordt het centrale instrument om op termijn de toegang tot gemeentelijke dienstverlening te vergemakkelijken..




Rol projectleider

Je bent vanuit de gemeente de schakel met BSenF als het gaat om het aanbod, communicatie en financiën. Je formeert een integraal team om je heen waarin naast bedrijfsvoering, beleid het KCC en communicatie, je ook collega’s vanuit andere afdelingen aanhaakt om tot een divers gemeentelijk aanbod te komen op de Stadspas. Daarnaast zorg je samen met BSenF ook voor aanhaking van Almeerse ondernemers en partners om acties op de pas te zetten. Jij adviseert het bestuur en zorgt ook voor de communicatie naar de gemeenteraad. De gemeentelijke opdrachtgever is jouw sparringspartner.


Doelen

  • Het creëren van nieuw aanbod voor de stadspas vanuit de gemeente. De pas zal aansluiten bij bestaand aanbod.

  • Formeren van een dedicated integraal team

  • De implementatie en uitrol van de stadspas. · Het structureel fungeren als contactpersoon voor de stadspas zowel intern als extern.

  • Financiën in beeld houden

  • Bestuur en raad tijdig informeren



Rol van projectmanager Almeerse Stadspas:

  • Draagt zorg voor nauwe samenwerking met projectteam.

  • Bewaakt de planning en financiën

  • Geeft sturing aan het projectteam en schakelt op wanneer nodig.

  • Informeert OG/ MT en wethouder over voortgang traject.

  • Onder andere verantwoordelijk voor communicatie en aanleveren gegevens




We zijn op zoek naar een:

Een enthousiaste persoonlijkheid die goed projectmatig kan werken, een team om zich heen neer kan zetten, anderen kan enthousiasmeren, zich soepel beweegt in het netwerk van ondernemers en partners uit de stad. Op pad gaat met een heldere propositie zowel intern als extern om aanbod te genereren. Oog heeft voor financiën, maar net zo makkelijk schakelt met communicatie en functioneel beheer en juridische zaken.



Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

  • 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

  • Een reiskostenvergoeding

  • Een goede pensioenregeling

  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

  • Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival


Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten