Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten op detacheringsbasis (IP) of op ZZP basis, aangegeven met (IP/ZZP). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Projectmanager Organisatiegereedheid (IP/ZZP)

Geplaatst 30 apr. 2026
Project ID: YIS 9207035
Plaats
Arlandaweg, Amsterdam
Uren
32 uur/week
Periode
11 maanden
Start: 18 mei 2026
Einde: 30 apr. 2027
Tarief
110 - 120 €/uur
Uiterste voorsteldatum: 7 mei 2026 12:00

Voor de GVB Exploitatie B.V. zijn wij opzoek naar een Projectmanager Organisatiegereedheid

Startdatum: 18-05-2026

Einddatum: 30-04-2027

Inzet: 32 uur per week

Tarief: max. €122,- per uur



Voor een grootschalige ERP implementatie zoeken wij een ervaren projectmanager voor het deelproject Organisatiegereedheid. Binnen GVB wordt de komende twee en

half jaar IFS als nieuw ERP-systeem op basis van greenfield geïmplementeerd door onze implementatiepartner We gaan van HR tot de werkplaatsen onze backoffice processen compleet opnieuw inrichten op basis van marktstandaarden en best practises zonder maatwerk.



Wat ga je doen?

Het ERP-programma bestaat uit verschillende kavels welke samenwerken aan één doel: een succesvolle invoering van het nieuwe ERP-systeem. Het deelproject Organisatiegereedheid valt binnen het kavel Verandering, welke in zijn totaliteit verantwoordelijk is voor het voorbereiden, begeleiden en ondersteunen van de organisatie richting een succesvolle implementatie en duurzame adoptie van het nieuwe ERP-systeem. Daarnaast wordt er nauw samengewerkt met het kavel Implementatie, welke verantwoordelijk is voor de inrichting en implementatie van het nieuwe ERP systeem.

De implementatie van het nieuwe ERP-systeem heeft impact op een groot deel van de organisatie. Binnen het deelproject Organisatiegereedheid zorg jij ervoor dat collega’s, afdelingen en processen optimaal voorbereid zijn op de verandering. Je opereert in een complexe omgeving met meerdere stakeholders en zorgt voor structuur, overzicht en voortgang binnen het deelproject.

Jouw rol als Projectmanager Organisatiegereedheid

Het deelproject Organisatiegereedheid kent een brede scope en raakt een groot aantal afdelingen binnen GVB. Daarnaast werk je met een netwerk van ongeveer 30 lokale veranderaars die een sleutelrol spelen in de implementatie en adoptie.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het in kaart brengen van de impact van het nieuwe ERP systeem voor betrokken afdelingen op basis van nieuwe procesontwerpen

  • Het vertalen van impact naar (niet-systeem gebonden) acceptatiecriteria voor een geslaagde adoptie

  • Het aansturen en faciliteren van lokale sleutelfiguren die helpen bij het in kaart brengen van de impact op de organisatie

  • Het samenbrengen van signalen vanuit de betrokken afdelingen en waar nodig escaleren/interveniëren


Je fungeert als verbindende schakel tussen programma, business en veranderaars en rapporteert aan de kavellead Verandering.

Wat maakt jouw rol bijzonder?

  • Je werkt aan een organisatie brede verandering met zichtbare impact

  • Je opereert in een complexe governance-structuur met veel stakeholders

  • Je draagt direct bij aan een succesvolle livegang en adoptie van het nieuwe ERP-systeem

  • Je bouwt mee aan een netwerk van veranderaars binnen de organisatie

  • Je vervangt de kavellead Verandering wanneer die bijvoorbeeld wat langer op vakantie is met als principe: de ERP trein gaat altijd voorwaarts

  • Een afgeronde Hbo-opleiding in de richting organisatiekunde, bedrijfskunde, verandermanagement of vergelijkbaar

  • Aantoonbare ervaring met meerdere complexe verandertrajecten, waarvan minimaal één binnen een (semi)overheidsomgeving

  • Aantoonbare ervaring met grootschalige softwareimplementaties

  • Je bent analytisch sterk

  • Je brengt structuur aan in complexiteit en houdt overzicht

  • Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders

  • Je bent een verbinder met humor, toegankelijkheid en organisatiesensitiviteit

  • Je bent minimaal één jaar beschikbaar

  • Je bent bereid om minimaal driemaal per week on-site in Amsterdam en/of Diemen te werken




Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

  • 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

  • Een reiskostenvergoeding

  • Een goede pensioenregeling

  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

  • Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival



Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten