Projectmanager Informatiewetten (IP/ZZP)

Startdatum: april 2026

Duur opdracht: 31-12-2026

Aantal uren week: 32-36 uur p/wk (minstens 50% op locatie)

Inschaling: 11 CAO Provincie

Graag CV plus persoonlijke motivatie indienen.

Extra informatie: voor inhuur zijn geen vaste parkeerplaatsen beschikbaar in de parkeergarage. Voor eventuele sollicitatiegesprekken is er een uitzondering, omdat men dan als 'bezoek' geregistreerd wordt.

Provincie Fryslân

Standplaats: Leeuwarden

Projectmanager Informatiewetten (32-36 uur)

Wij werken samen aan een mooi en sterk provincie Fryslân

Wy binne provinsje Fryslân. Wa bisto?

Werken bij provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze en maatschappelijk betrokken organisatie. Met ruim 1.000 collega’s bouwen we dagelijks aan een provincie die betrouwbaar, transparant en toekomstbestendig is. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop, en tegelijkertijd staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal.

Digitalisering speelt een cruciale rol in het realiseren van onze maatschappelijke ambities. Niet alleen als motor voor innovatie, maar ook als fundament onder rechtmatigheid, openbaarheid, privacybescherming en informatiebeveiliging.

Informatiewetgeving, van AVG en Woo tot BIO, Archiefwet, Wdo en NIS2, raakt de kern van onze bestuurlijke verantwoordelijkheid. Binnen het Programma Digitalisering zetten wij de komende periode een gerichte vervolgstap: van structuur naar aantoonbare beheersing.

De context – van governance naar uitvoering

In 2025 hebben wij de basis gelegd:

·        Wetgeving geclusterd in vijf portefeuilles

·        Wet-eigenaarschap expliciet belegd

·        Regietafel Informatiewetten ingericht op CMT-niveau

De governance staat. Wat nu nodig is, is uitvoeringskracht. Inzicht in waar we staan. Prioriteit in wat eerst moet. En samenhang tussen domeinen die ieder vanuit hun eigen verantwoordelijkheid werken.

Je komt terecht in een omgeving waar het speelveld complex is, belangen uiteenlopen en niet alles vooraf is uitgedacht. Juist daar breng jij structuur, richting en voortgang. Wij zoeken geen beleidsmatige adviseur, maar een projectmanager die:

·        regie organiseert zonder eigenaarschap over te nemen

·        overzicht creëert zonder te simplificeren

·        beweging brengt zonder bestuurlijke verhoudingen te verstoren

De uitdaging

Als Projectmanager Informatiewetten geef je uitvoering aan de tijdelijke interventie 2026–2027. Je voert de programmatische regie op samenhang, planning en voortgang, onder bestuurlijke regie van de Regietafel Informatiewetten.

Je werkt in een compact kernteam met:

·        een Informatiemanager (vast kernteamlid en inhoudelijke borging)

·        een Projectconsultant Informatiewetten (operationele realisatie)

Je ondersteunt portefeuille-eigenaren bij het organiseren van hun verantwoordelijkheid, zonder deze over te nemen.

De opdracht is helder:

·        Organisatiebreed inzicht in compliance en risico’s

·        Een gedragen en risicogestuurde roadmap

·        Structurele monitoring en rapportage

·        Borging vóór 31-12-2027

Jouw impact

Als Projectmanager Informatiewetten:

·        Maak je naleving bestuurbaar in plaats van versnipperd

·        Breng je risico’s en afhankelijkheden expliciet in beeld

·        Creëer je prioriteit en focus in een complex speelveld

·        Organiseer je transparante voortgangsrapportage

·        Zorg je dat regie duurzaam wordt verankerd in de lijn

Je combineert projectbeheersing met bestuurlijke sensitiviteit. Je weet wanneer je moet versnellen, wanneer je moet verbinden en wanneer je moet escaleren.

Jouw rol in de praktijk

1. Programmatische regie

·        Opstellen en bewaken van de integrale roadmap informatiewetten

·        Prioriteren op basis van risico, impact en bestuurlijke gevoeligheid

·        Organiseren van samenhang tussen portefeuilles

·        Voorbereiden van besluitvorming binnen de Regietafel

2. Inzicht en beheersing

·        Initiëren van organisatiebrede nulmetingen

·        Zorgdragen voor inrichting van monitoring en dashboarding

·        Vertalen van complexe vraagstukken naar uitvoerbare stappen

·        Bewaken van voortgang in Azure DevOps

3. Samenwerking en verbinding

·        Intensief samenwerken met portefeuille-eigenaren

·        Functioneel samenwerken met Informatiemanager, architectuur, Juridische Zaken & Inkoop, privacy, informatiebeveiliging en betrokken businessdomeinen

·        Stimuleren van eigenaarschap en uitvoering binnen de lijn

4. Borging na 2027

·        Zorgen voor structurele inbedding van monitoring in reguliere P&C-cyclus

·        Vastleggen van werkafspraken rondom nieuwe wetgeving

·        Voorbereiden van overdracht naar de lijnorganisatie

Kerntaken

·        Leidinggeven aan de tijdelijke interventie Regie op Informatiewetten

·        Hiërarchisch aansturen van de Projectconsultant Informatiewetten

·        Rapporteren aan de Regietafel Informatiewetten

·        Signaleren en escaleren van knelpunten

·        Structureren van governance en voortgangsmanagement

·        Borgen van duurzame inbedding

Jouw profiel

Je bent een uitvoeringsgerichte projectmanager met bestuurlijke antenne. Je houdt van helderheid, voortgang en resultaat, maar begrijpt dat werken in een publieke organisatie vraagt om zorgvuldigheid en verbinding.

Je brengt mee:

·        HBO+/WO werk- en denkniveau

·        5–7 jaar ervaring met complexe verander- of governancevraagstukken

·        Ervaring binnen overheid of semi-overheid

·        Aantoonbare ervaring met compliance-, risicomanagement- of informatiesturing

·        Ervaring met projectmanagementmethodieken (Prince2, Agile of vergelijkbaar)

·        Inzicht in informatie- en digitaliseringswetgeving

·        Het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar uitvoerbare stappen

Wat typeert jou?

·        Je brengt rust en structuur in bestuurlijke dynamiek

·        Je bent scherp op voortgang en aanspreekbaar op resultaat

·        Je durft duidelijke keuzes voor te stellen

·        Je stimuleert eigenaarschap zonder verantwoordelijkheden over te nemen

·        Je communiceert helder en transparant

Je bent geen inhoudelijke wet-specialist, maar je begrijpt hoe wetgeving, governance en uitvoering elkaar raken.

(Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true )