Projectmanager Energiesysteem en Duurzame Warmtebronnen (ZZP/Loondienst)

Gemeente Amersfoort is op zoek naar een projectmanager energiesysteem en duurzame warmtebronnen voor 32-36 uur per week

Startdatum: per 1 september 2026

Duur opdracht: tot 1 juni 2027

Uren: 32-36 uur

Inschaling: schaal 12 CAO Gemeenten

Richtlijntarief: zzp € 112,50 per uur

Hybride werken: in deze rol is het mogelijk om maximaal 1 dag per week thuis te werken, verder wordt aanwezigheid op kantoor verwacht

• Sollicitatiegesprekken vinden plaats live op het gemeentehuis in Amersfoort op 13 augustus tussen 13 en 15 uur. Houd hier vast rekening mee.

• Bij aanvang van de opdracht ontvangt de kandidaat op de eerste dag een laptop (en telefoon indien noodzakelijk) vanuit Gemeente Amersfoort; werken op eigen apparaten is niet toegestaan.

Amersfoort en de energietransitie

Als projectmanager Energiesysteem en duurzame warmtebronnen lever je een directe bijdrage aan de maatschappelijke opgave energietransitie. Dit doe je in nauwe samenwerking met collega's, netwerkbedrijven en andere partners.

De gemeente Amersfoort werkt aan een duurzame en fossielvrije stad. Daarbij richten we ons onder andere op de ontwikkeling van innovatieve energiesystemen, oplossingen voor netcongestie en duurzame warmtebronnen. Voor deze opgave zoeken wij een ervaren projectmanager die partijen verbindt en complexe, maatschappelijk relevante projecten tot concrete resultaten brengt.

De opdracht

Als Projectmanager Energiesysteem en duurzame warmtebronnen richt je je op het ontwikkelen van innovatieve energiesystemen en duurzame warmtebronnen. Je verbindt verschillende partijen en coördineert projecten die bijdragen aan een duurzame en fossielvrije stad. Je werkt samen met interne en externe stakeholders om kennis te delen, samenwerking te bevorderen en initiatieven te ontwikkelen die de energietransitie versnellen. Je leidt complexe, maatschappelijk relevante projecten en beweegt je daarbij gemakkelijk in een bestuurlijke en organisatorische omgeving.

Werkzaamheden

● Verantwoordelijk voor projecten gericht op het verduurzamen van het lokale energiesysteem, zoals projecten voor duurzame opwek en opslag.

● Verantwoordelijk voor projecten gericht op de ontwikkeling van duurzame warmtebronnen in Amersfoort en de regio.

● Een sturende rol vervullen in de verschillende activiteiten binnen deze projecten, inclusief de afstemming met het bestuur.

● Teams en afdelingen verbinden en samenwerking initiëren met partners zoals netbeheerders en bedrijven.

● Interne en externe adviseurs begeleiden en projectteams aansturen.

Profiel

Wij zoeken een ervaren projectmanager die inhoudelijke betrokkenheid weet te combineren met een praktische aanpak. Je beweegt je gemakkelijk in een complexe bestuurlijke omgeving en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen in projecten.

Met wie werk je samen?

Je werkt binnen de afdeling Energietransitie nauw samen met collega's, project- en programmamanagers en andere specialisten. Daarnaast werk je samen met interne en externe stakeholders, waaronder netwerkbedrijven, andere overheden, publieke partijen, bedrijven en andere partners in de stad en regio.

Met jouw ervaring en verbindende aanpak draag je bij aan innovatieve energiesystemen, duurzame warmtebronnen en concrete voortgang in de energietransitie van Amersfoort.

Wat neem je mee

● HBO/WO werk- en denkniveau.

● Ruime en aantoonbare ervaring met projectmatig werken (meer dan 5 jaar), bij voorkeur binnen de overheid.

● Aantoonbare werkervaring met de energietransitie.

● Ervaring met het begeleiden van interne en externe adviseurs en het aansturen van projecten en projectteams.

● Communicatief vaardig in woord en geschrift, met sensitiviteit voor omgeving, bestuur en organisatie.

● Ervaring met samenwerking met belanghebbenden in de stad, andere overheden, publieke partijen en netwerkbedrijven.

● Affiniteit met relevante wet- en regelgeving. 

En verder

● Analytisch en strategisch.

● Overtuigingskracht en sturingskracht.

● Aanmoedigend en actiegericht. 

Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Vakantiegeld en een individueel keuzebudget

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true