Projectmanager Energiebesparing in de gebouwde omgeving (IP)

Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Projectmanager Energiebesparing in de gebouwde omgeving

Startdatum: 16-02-2026

Duur: 31-12-2026 (met optie tot verlenging)

Inzet: 32 - 36 uur per week

Richttarief: € 6.066,- per maand obv 36 uur

Schaal 11 CAO gemeenten

Reden vacature: capaciteit

• Sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 28 januari tussen 09.00 en 12.00 uur, live op het gemeentehuis. Houd hier vast rekening mee

• Beoordeling gesprekken: We vragen niet om een casus voor te bereiden. We zijn benieuwd naar je visie op het ontzorgen van eigenaar-bewoners en andere gebouweigenaren in het treffen van verduurzamingsmaatregelen. 

• Bij aanvang van de opdracht ontvang je op jouw eerste dag een laptop (en telefoon indien noodzakelijk) vanuit Gemeente Amersfoort. Werken op eigen laptop (en telefoon) is niet toegestaan.

Algemene beschrijving van de opdracht

De projectmanager werkt vanuit de afdeling Programma’s en Projecten van de gemeente Amersfoort, en in het bijzonder vanuit het Programma Energietransitie. In dit Programma werken ongeveer 35 mensen aan de verduurzaming van Amersfoort. Dat gebeurt in de vier pijlers: energiebesparing, warmtetransitie, energiesysteem en bedrijven, en duurzame opwek. Binnen deze pijlers werk jij aan energiebesparing bij woningen en het verduurzamen van bedrijven en maatschappelijke organisaties. 

Het college van Amersfoort heeft ambitieuze doelstellingen voor de energietransitie. In 2030 moet er 55% minder CO2 uitgestoten worden dan in 1990. Daar wordt aan gewerkt door een groot aantal uiteenlopende projecten, van opwek tot besparing. Vanwege verschuivingen in het team en nog in te vullen vacatures ga jij praktisch aan de slag met een aantal projecten om te voorkomen dat die stilvallen. 

Bij de pijler energiebesparing werk je met collega’s samen om inwoners en gebouweigenaren te helpen met het treffen van isolatiemaatregelen aan woningen. Je hebt teamoverleg met de collega's die ook aan energiebesparing werken. Jullie werken samen en verdelen het werk onderling. Regelmatig stem je af met juristen, ecologen en communicatieadviseurs. Dat geldt ook voor collega's op het gebied van monumentenzorg, het sociaal domein, AVG specialisten en privacy officers. Ook werk je samen met andere gemeenten in de regio. Kortom, samenwerken is jou op het lijf geschreven.

 Je neemt verantwoordelijkheid voor delen van het project en coördineert zelf de voortgang .

Het is denkbaar dat er gedurende de opdracht nieuwe projecten zich aandienen. Vanzelfsprekend bekijken we dan samen of dat past binnen de opdracht en of dat aansluit bij de competenties en expertise van de projectmanager. 

Wat ga je doen

• Het met collega-projectmanagers coördineren en leiden van (deel)projecten binnen de pijler energiebesparing, in het bijzonder de uitvoering van de Lokale Aanpak Isolatie en binnen het samenwerkingsverband Energiediensten Centrum.

  • Bestuurlijke besluitvorming voorbereiden;

  • Praktische uitvoering door partners en eigen organisatie coördineren en afstemmen;

  • Inwinnen en verwerken interne juridische advisering;

  • Deelnemen namens de gemeente in regionale afleggen en gezamenlijke projecten om inwoners en andere gebouweigenaren te ontzorgen in het verduurzamen;

• Het opstellen van benodigde projectdocumentatie: projectplannen, voortgangrapportages en projecteindrapporten / -evaluaties. Je stelt tevens de planning op en stuurt op het tijdig uitvoeren van de werkzaamheden binnen de bestaande begroting. Bij dreigende overschrijding van planning of kosten escaleer je naar programmamanager en/of opgavemanager.

• Je bewaakt de samenhang tussen de verschillende deelprojecten en zorgt dat de onderlinge afhankelijkheden niet tot vertraging leiden.

Onderwerpen als subsidieregelingen, bio based materiaal, verduurzamen monumenten, samenwerking met bewonersinitiatieven, bewoners informeren en activeren, het soortenmanagementplan, doe-het-zelf-aanpak en energiearmoede spreken je aan en maak je snel eigen

De opdrachtgever voor dit project is het programma Energietransitie in de persoon van de programmamanager Energietransitie.   

Wie ben je

Als projectmanager energiebesparing is het belangrijk dat je projecten goed kunt plannen en uitvoeren. Jij weet hoe je bewoners en samenwerkingspartners bereikt, motiveert en betrokken houdt. Je schakelt makkelijk tussen strategische doelen en praktische oplossingen en je bent in staat om te schakelen in een steeds veranderende omgeving, maatschappelijk en bestuurlijk. Wij zoeken een kandidaat die expertise en ervaring heeft met projecten in de energietransitie. Je kunt denken vanuit het perspectief van woningeigenaren, inwoners en maatschappelijke organisaties. Kennis van de technische maatregelen bij het verduurzamen van gebouwen in een pré. Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, in een organisatie die veel van je vraagt maar ook veel mogelijk maakt. Belangrijkste is dat je resultaatgericht bent en koers weet te houden.

Hier ga je werken

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. 

Wat neem je mee

• Aantoonbare ervaring met projectmanagement binnen de overheid

• Gemeentelijke ervaring, opgedaan bij liefst een 100.000+ gemeente

•  Kennis en ervaring in de energietransitie (eis)

• Ervaring met subsidieregelingen (wens)

Daarnaast

• Heb je ervaring met stakeholdermanagement

• Kun je goed plannen en organiseren

• Ben je communicatief vaardig (inwonerscommunicatie)

• Ben je goed in het schrijven van bestuurlijke stukken 

Beoordeling gesprekken

We vragen niet om een casus voor te bereiden. We zijn benieuwd naar je visie op het ontzorgen van eigenaar-bewoners en andere gebouweigenaren in het treffen van verduurzamingsmaatregelen. 

Motivatie vereist!

Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true