Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten op detacheringsbasis (IP) of op ZZP basis, aangegeven met (IP/ZZP). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Projectleider met onderwijskundige achtergrond (IP/ZZP)

Geplaatst 14 jan. 2026
Project ID: YIS 9198810
Plaats
ZAANDAM
Uren
24 uur/week
Periode
11 maanden
Start: 1 feb. 2026
Einde: 31 dec. 2026
Tarief
Onbekend
Uiterste voorsteldatum: 21 jan. 2026 17:00

Voor de gemeente Zaanstad zijn wij op zoek naar een tijdelijk Projectleider met Onderwijskundige achtergrond

Startdatum: 01.02.2026

Duur: 31.12.2026

Uren: 24 uur per week

Inschaling: Schaal 10 CAO Gemeenten

Tarief zzp: 70,- / 90,- per uur | detachering: 3.777,- / 5.554,- per maand

Niveau: medior

Gesprekken worden nog gepland.




De opdracht:

Samen bouwen aan ambtelijk vakmanschap in Zaanstad

We willen dat iedere medewerker begrijpt hoe onze politieke en ambtelijke organisatie werkt én hoe zij vanuit hun rol bijdragen aan de opgaven van de stad. Daarom zoeken wij een projectleider die leerprogramma’s ontwikkelt die raken, werken en echt verschil maken.

In deze functie bouw je mee aan drie nieuwe leerlijnen voor medewerkers (beleidsuitvoerders & beleidsadviseurs) en leidinggevenden. Je zorgt dat leren logisch, aantrekkelijk en toegankelijk is — en je helpt om ambtelijk vakmanschap te verankeren in onze organisatiecultuur.

Wat ga je doen?

Je bent de trekker op het ontwikkelen, ontwerpen en realiseren van leeroplossingen binnen het programma Ambtelijk Vakmanschap. Dat houdt in dat je:


Projectmanagement

  • Het projectplan, inclusief doelstellingen en taakverdeling ontwikkelt.

  • Het project en projectteam coördineert en ervoor zorgt dat alles volgens plan verloopt.



Ontwerpen & ontwikkelen

  • Leerlijnen ontwikkelt voor drie functiegroepen: uitvoering, beleid en leidinggevenden.

  • (E-)learningmodules ontwerpt, bouwt en test — van storyboard tot eindproduct.

  • Samen met de Coördinator Leren en Ontwikkelen bestaande leercontent verzamelt en structureert in de Zaanstad Academie.

  • Medewerkers helpt om nieuwe content te maken: teksten, animaties, video’s en interactieve werkvormen.



Inhoud & kwaliteit

  • Medewerkers instrueert op didactische kwaliteit, toegankelijkheid en gebruiksvriendelijkheid van het leeraanbod.



Samenwerking & implementatie

  • Nauw samenwerkt met opgaveregisseurs, HR, communicatiespecialisten en inhoudsdeskundigen.

  • Leeroplossingen afstemt op het kader "Ambtelijk Ambacht" en de structuur van de Zaanstad Academie.

  • Testgroepen begeleidt en resultaten verwerkt in verbeterde versies.

  • Bijdraagt aan implementatie, adoptie en communicatie van de leerlijnen.

Wat bieden wij?

  • Een organisatie die actief werkt aan leren, ontwikkeling en vakmanschap.

  • De kans om écht impact te maken op hoe medewerkers hun werk doen en hoe we als gemeente functioneren.



Wat breng je mee?

  • Ruime ervaring als projectleider.

  • Kennis van didactiek, leerpaden en het ontwerpen van leerprogramma’s voor professionals.

  • Affiniteit met de politieke en bestuurlijke context van gemeenten.

  • Sterke schrijf- en ontwerpvaardigheden, met gevoel voor structuur, taal en beeld.



Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:



https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten