Projectleider IT (medior of senior)

Sollicitatie deadline: 6-8-2021 12:00

Aanleiding

• Bij de overgang naar Fujitsu zijn afspraken gemaakt over wat technisch beheer (TAB) doet en wat functioneel beheer (FB) doet.
• In de praktijk is dit nog niet zo strak ingericht. In fase 1 van het project is een theoretisch kader met meer details opgesteld én is per applicatie bekeken wat er nog geregeld moet worden.
• In fase 2 moeten die vastgestelde acties uitgevoerd gaan worden.

Opdrachtomschrijving

• Opstellen van een PID (plan van aanpak).
• Samenwerking faciliteren tussen Fujitsu, Functioneel Beheer en het Transitie project met als doel alles in te laten richten wat nog nodig is om de scheiding tussen TAB en FB definitief te maken. Conform de uitkomsten van fase 1. In sommige gevallen gaat het om technische aanpassingen maar het kan ook gaan om autorisaties aanpassen, processen beschrijven en laten goedkeuren, et cetera.

Profielschets

• We zoeken iemand met kennis van ITIIL processen (hij/zij weet dus wat TAB en FB voor werkzaamheden horen te doen normaal gesproken)
• De PL moet vasthoudend zijn, want er moet veel met Fujitsu geregeld worden en dat gaat niet vanzelf.
• De PL moet communicatief vaardig zijn, want: er moet met veel mensen afgestemd worden en hij/zij moet afspraken die in sessies worden gemaakt goed vast kunnen leggen zodat daar geen enkele ruis meer over kan ontstaan.

Praktische zaken

• We zoeken een medior of senior projectleider
• Voor 16 uren per week
• In eerste instantie voor drie maanden
• Startdatum: zo snel mogelijk